华为在世界各地拥有28000名员工，那么除了中国，华为在哪个国家的员工数量最多？答案是印度，目前华为在印度雇佣了8000多名员工，其中包括班加罗尔一个4000人的研发中心。印度籍员工占了华为海外员工总数的近1/3，由此可见华为对印度的重视程度。不过印度对华为的态度，却是大相径庭，政府各部门分歧严重，在是否使用华为5G设备的问题上犹豫不决。虽然华为表示愿意和印度签署一个“无后门”协议，印度依然没有明确表态。
印度有志于10年内成为世界第三大经济体，仅次于美国和中国。要完成这样一个宏伟目标，不光上嘴上说说就能完成的。首先，5G这样一个当前最先进的通讯技术对于经济的推动作用毋庸置疑。印度是选择市场上最先进的技术还是相对落后的技术方案，都会这个国家的技术进步和相关产业的发展产生深远影响。印度是全球移动通信竞争最激烈的市场之一，有超过10家的运营商参与市场竞争，其中最大的三家企业分别是信实集团旗下的JIO,沃达丰和巴帝电信。由于JIO实行免费和低价策略，导致各大运营商为吸引用户陷入恶性竞争，可以说，在4G时代，这些运营商都不赚钱。在5G建设上，如果排除了华为，5G设备采购将会付出更多的成本，各大运营商的压力可想而知，5G建设进度或将被延误，并且技术上要落后华为1-2年。
其次如何对待华为，将考验印度对外资的态度。目前印度国内制造业实力薄弱，处于发展的初期阶段，更多的要依赖外来投资，其中就包括大量的中国企业，目前中国的OPPO，vivo，小米等手机生产企业及相关的供应链都已进入印度市场。如果没有充足的理由就将华为的5G设备排除在外，那么印度对外企是否足够友好，对外企是否具备吸引力，就很值得怀疑。
第三，印度一旦选择不采用华为的设备，将是亚洲国家中，继澳大利亚，日本之后又一个拒绝华为设备的国家，一个由澳大利亚，日本，印度组成的针对中国的同盟将事实形成，印度将自己放在了中国的对立面。稳定的国际环境对经济增长至关重要，没有中国的支持，印度对于未来10年的经济增长期望，或将落空。
除了站队问题上摇摆不定，近年来中国企业在印度市场的强势恐怕也是让印度担忧的一个原因。以手机市场为例，中国手机品牌在印度市场的占有率达到6成，在销量排行榜上，小米，OPPO，vivo旗下品牌的出货量位居市场前五名之列，印度本土四大品牌如今只剩两家Micromax和LAVA,市场份额仅有3%，而在两年前，四家本土品牌的市场占有率高达40%。
不管出于何种原因，既然有志于成为世界第三大经济体，在5G建设上就应该拿出大国的风范和气魄，尽早进入5G先进国家之列。