如何快速读懂一本书?

2020-08-07     猎头老王

原标题:如何快速读懂一本书?

“我知道读书的重要性,但是真的没有太多时间。”

“现在都提倡速读,可是感觉阅读速度虽然加快了,效果也打了折扣。”

“我希望培养读书的习惯,解决很多问题,可是为什么越读书越焦虑呢?”

对于职场人来说,读书的重要性毋庸置疑。巴菲特说,“我这辈子遇到的各行各业聪明人,没有一个不每天阅读的——没有,一个都没有。”

但真实的情况是,除去工作时间与家庭时间,现代职场人所剩下的阅读时间并不充裕。如果再有很多人走入误区,如同网友所说的“买书如买菜,看书如看戏”,那么所有阅读都是过眼云烟,不会留下一点痕迹。

时间紧,任务急。因为现代社会的发展速度越来越快,职场人对知识和信息的及时补充和升级是十分重要的。很多人问老王,有没有什么方法可以提升读书的效率呢?

老王认为,读书是职场人要始终坚持去做的事情。但在时间有限的前提下,的确有一些方法,可以让读书的效率提升。

1、学会抓住一本书的主旨

曾有一位职场人与老王交流过读书方法,他是魔都一家企业的市场部高级经理,叫刘峰。因为他从事了一份需要东奔西走的职业,甚至出差也是家常便饭,所以他的读书时间几乎是挤出来的。出差路上,他也随身带着kindle,甚至会在候机大厅争分夺秒。

尽管如此刻苦,但他也发现了一个问题,就是自己的读书效果并不好。看过的东西很快就忘记了,这样算下来,虽然他保持了读书的习惯,但是实际意义不大。

老王很佩服他的自律,于是给了他一条建议,就是读书一定要学会抓主旨。每一本书都会有一个核心,就是它想要试图解释与阐明的那件事情。找到这个核心主旨,并弄清楚作者所要表达的核心观点或者体系,才是一种清晰的读书思路。

如果离开了这个核心,人必然在读书的时候漫无目的,不知道整本书在说些什么。那么这样的阅读,无法触及到认知范畴,无法获得真正的成长,只能算是“低水平勤奋”。

2、利用思维导图等方式掌握内在逻辑

思维导图的应用,已经流行了很多年。在读书这件事情上,它有很明显的正向作用。

老王认为,当我们找到了一本书的主旨,还需要去掌握作者论述的框架与体系,而绘制一张思维导图,就是在复盘作者的逻辑。

举例来说,比如《高效能人士的七个习惯》,我们可以先将这七个习惯画出来,再从细小的分支上去解读每一种习惯的建立与应用。当整本书阅读完之后,我们可以清晰看到作者的结论以及论述过程,也更方便我们思路清晰地去探索自我,找到自己所欠缺的元素。

另外,思维导图还可以用在多本图书的阅读上,将知识串联起来,有利于自己的整合与思考。老王亲自实践多年,可以说它不只是一种读书方法,还会渐渐演变成一种思维习惯,帮助我们更好地梳理冗杂的信息。

3、与自己的认知体系产生关联

阅读是否产生实际效果,要看新的知识能否与旧的知识链接起来。

白岩松曾经讲过这样一件事。他有段时间很迷恋曾国藩的作品,买了很多,也读了很多。多年以后,他偶然一次再翻起那些书,发现好多内容其实都忘记了,但是价值观却留下了,成为他自己理解世界的一个视角。

也就是说,白岩松的这种阅读方式,是将阅读体验内化了,与过去的经验和体系相结合,成为自己的一部分。这样的阅读,才真正称得上是一种塑造。

老王还认识一位“打卡狂人”,他热衷于参加各种读书打卡群和阅读训练营,每天像打了鸡血一样,早起打卡,拍照上传。但是从实际效果来看,并没有很好。因为他的阅读都停留在表面,并没有内化到自己的认知体系当中,最后只能是一场自嗨。

老王建议,阅读内容一定要和认知体系产生关联,多思考,勤应用,才有事半功倍的效果。

4、选书很重要

读书的最佳状态,本是多而杂。如果时间允许的情况下,老王建议职场人可以广泛阅读各类书籍,来拓宽自己的视野。但是如果时间真的不足,那么读什么,也决定了阅读的收效。

读书分为很多种,有审美的,有娱乐的,有应用的。在时间有限的情况下,职场人为了自我提升,可以多阅读实用类书籍。比如老王写的《登峰-顶级猎头眼中的职场晋级法则》、《造极-重新定义“一技之长”》、《行为经济学-洞察经济生活中的非理性行为》、《隐性的控制-什么在左右我们的消费选择与决策》、《互惠的博弈-经济生活中的制胜策略》,还有即将出版的《向上管理:如何与老板相互成就》等书籍,都是非常实用,又贴近生活的书,关键都是干货,可以读完即用。

职场人小杨经常购买实用类书籍,但是后来他发现买来的书籍是有问题的。它们有的时候说法相互矛盾,也有一些已经不再适用现在的市场环境。阅读了一段时间,他觉得自己的困惑依旧没有解决,反而更加复杂。

老王认为,选书很重要,要看出版社,也要看作者,最好这两项都保持一定的权威性。

另外,如果要深耕一个领域,建议从源头入手,先读透开山鼻祖的书,然后再顺着发展的轨迹,找到这个领域目前最顶尖的专家,看看他在说些什么。选择这样的一个阅读过程,阅读者就基本已经掌握了这个领域的核心,剩下的,就是根据个体需要来补充信息。

写在最后

读书对职场发展至关重要,但职场人常常抱怨没有时间读书。

实事求是来看,除去工作与生活的时间占用,我们所拥有的时间的确不多,那么提升读书的效率,就显得尤为重要。遵循正确的选书方式,并学会找到一本书的主旨,用思维导图等方式掌握内在逻辑,再尝试与自己的认知体系发生关联,可以起到事半功倍的效果。

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/YueIyHMBd8y1i3sJwRiQ.html