教师下班后关闭手机,拒绝承担临时性工作,是错还是对

2019-08-02     公事吧

公职人员的手机,基本上是24小时全天候开机的。除了在飞机上不能接通,其他时候、哪怕是半夜,打电话也得接,接到事就得干。不知道大家注意了没有,关于机关、事业人员休假的文件中,有一句话就是“必须保证随时都能联系得上、并保证单位有急事时24小时必须返回单位”,原话不记得了,大概意思就是这个。“保证随时联系得上”就是要求24小时必须开机,“保证24小时内返回单位工作”,就要求外出的半径不得太远,无论是驾车、坐火车、乘飞机,必须保证随时都能回得来。试想一下,你正在外地旅游,享受自己的假期,四处对着美景拍照,结果不幸手机没电了,单位突然这时候来一个电话,你就违规了。即使有电,单位突然来一个电话,你就要放下手中的一切,采用最快的方式赶回单位,买飞机票?买火车票?连夜驾车赶回?想想都不容易。

不过,这是制度,也是公职人员应尽的义务。因为党政机关、事业单位承担着各行各业的管理和服务工作,尤其是应急管理、环保等重要核心部门,更是一刻也担搁不得。但是,中小学校承担的工作,只是基础教育工作,除了负责学生安全的教师,和值班人员,其他人员基本上都没有非得马上办的紧急情况。教师的生活比较刻板,“三点一线”,所承担的工作也比较固定,无非就是教学、写教案、批改作业、管理学生,课表是排好的,下班时间正常休息,也可以利用休息时间可以改作业,或者家访,但这都是非紧急或者突发事件,完全由教师的责任心和师德来保障。为了第二天全身心投入教学工作,下班后关闭手机,或者换一部仅供家用的手机,把自己个人事务处理好,休息好,第二天精神百倍地上班,也是负责任的做法,无可厚非,旁人也没有理由说三道四。

教育主管部门三令五申,明文规定不得强迫安排教师从事与教学无关的事情,“减负三十条”其中就包括了教师减负。最近又规定包括“小手拉大手”、商业推广等活动不得进校园,进一步净化了校园纯洁的学习环境。学校有突发事件,要求教师24小时开机,大多都是这些临时性与教学无关的事情,教师完全可以拒绝承担。教师专注于教学,是应该肯定和推广的事情,而不是像管理机关事业人员一样,要求教师承担教学工作以外的各种评比、专项活动、临时性工作等,以此占用教师正常的休息、甚至是教学时间,干扰教师工作。这既是基础教育工作的需要,也是教育主管部门赋予中小学教师的权力。教师要学会主动维护自己的权力,学校以及其他部门也要自觉遵守规定,不给教师增加额外的负担。

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