事业单位，可以2024年前退休，也可以晚五年到2029年退休，这种情况，就是指副高级以上职称女性专业技术人员，和处级女性领导干部，可以按照延迟退休的规定，不是55岁退休，而是延迟到60岁退休。许多女性高级职称或者处级领导干部到55岁时，都要面临这个选择：是正常退休，还是按规定延迟退休？
如果是正常退休，在职时享受的一切待遇，包括岗位津贴、绩效工资、年终奖、精神文明奖等，都会随退休全部停发，每年损失一大笔钱。更何况，如果是正好在2024年前退休，就是所谓的“中人”，退休工资比老人、比新人少了许多。目前“中人”社保政策改革正在全国各地进行，系数和配套措施都没有明确，使这部分人倍受煎熬。如果恰好是2014年至2024年退休，退休工资还要少一部分，委实有点划不来。
如果不退休嘛，55岁后因为身体、精力等各方面机能下降得非常厉害，承担原岗位工作已经明显有些力不从心。工作了一辈子，也想利用退休身体还可以的时候，游览祖国的大好河山，四处看一看，或者还想和子女团聚，含贻弄孙，尽享天伦之乐。又或者想利用自己的专业技能，发挥余热，干一些在职时不能去做的工作，或者去私企拿高工资。
各人有各人的想法，只能因人而异了，每个选择都有自己的道理。如果觉得收入压力更大，还需要为子女打拼，可以再坚持干5年。如果觉得自由更重要，非常向往退休后的生活，也可以选择申请55岁时退休，工作了一辈子，也该歇歇了。子女都有自己的生活，老了也花不了多少钱，退休金完全够用了。恋栈不去，又干不动工作，还要占着高级职称或者处级职位，堵了年轻人上进的道路，徒惹人厌。