《令人心动的offer》最近有一期，实习生们在下班之前交完课题。可正当大家在宿舍与家中其乐融融的晚餐电影的时候，事务所的微信群响起。

在接到需求之后，实习生们放下手头未洗的碗，还没看完的电影，匆匆回到了事务所。

吃瓜群众们都惊叹，实习生们好惨，好不容易有个温馨的夜晚，都要被抓回去做课题。

弹幕此时频频刷过，自从有了微信，再也没有自己的休闲时间了！还有人大呼，不是说好的工作与生活要平衡吗？

工作与生活独立？不存在的！

在节目中，郭京飞爆出说自己每年都会有两次次，已经安排好了假期，到了机场准备飞了，接到电话被安排回去。

年底参加大学同学聚会，有几位老同学的手机响个不停，看着他们略带抱歉的表情背后带着烦恼。领导会在下班之后检查他的工作情况，结果反馈，项目进度、工作文件等等，并且要求部门所有人，手机不能离身，微信不准静音，信息随时得看。

“有了微信，工作与生活根本不可能分开！”

广东香洲为了让大家有高质量的生活空余时间，去年发布新规：微信群下班不许发工作消息！并且，香洲将进一步细化措施，规范微信群、新媒体账号的管理。包括原则上一个单位只建一个工作群，发言要有内容不得随意刷屏，原则上非工作时间不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。

但评论中大家都一致认为，“工作与生活独立？不存在的！”

下班之后，公司的电话与微信要不要回？

回的话，明明是下班时间却要做着上班的活儿，没有生活只有工作！

在新垣结衣的新剧《无法成为野兽的我们》中，女主角深海晶就有这样一个老板，无论是上班时间还是下班时间都频繁布置工作，即使员工休假期间，也要一个电话call过来为他工作。

深处中国互联网时代的我们，同样也被微信操控着。

不回的话，可能引发上司的不满，严重的还会被辞退。

之前浙江宁波的一家饮品店就被曝出一则新闻。

员工王女士，是这家店的店长。当天晚上10点半，公司负责人在微信工作群里发言说，要求10分钟内上报营业额。当时已经很晚了，而且不属于上班时间，王女士因已怀孕，入睡焦躁，而未及时回复。结果，10分钟后，这位负责人在微信工作群通知王女士“你已被辞退了。”

在事发后，通过法律手段获得了赔偿，但无疑工作是丢了。

现在除了微信还有钉钉，钉钉消息有已读未读功能，更可怕的是，可在消息下查看未读人和已读人的详细列表，并能够对未读人发送DING消息。

公司的电话与消息，逃不开躲不掉。

第一，跑在工作的前面

清晰的知道自己的目标、各项任务要求的完成时间。凡事踩在节奏上，工作结果与目标相一致，给人留下任务交给你我放心的印象，领导安心，下班时间也轻松。

及时的汇报与沟通。通过日常任务、周任务汇报、项目总结等各种方式向上汇报。领导有问题就通过这个机会提出了，不必留到下班之后。

将所有的资料整理好，放在安全的团队共享库。在任何时间、任何地点都可以想办法拿到所需要的材料。

第二，规划好你的生活

听过许多人抱怨工作：工作忙、加班多、每天回家累得只想躺尸，也见过很多人在忙碌的工作之余，还有时间去运动、去旅行、还有阅读、咖啡、红酒、插花等一堆爱好，生活得很惬意。秘诀就是，除了工作的To do list之外，还有人生的梦想清单。

最后，接受不了，趁早离开，寻找更适合自己的工作。

真正的幸福不在于“工作生活平衡”，而在于“工作生活统一”。

我们之所以要追求生活工作平衡，是因为我们把工作和生活看成是对立的：工作是为公司，是不喜欢的事情；而生活则是为自己，是乐意去做的事情。

“工作生活统一”则意味着工作要我们做的就是自己喜欢做的，并且能够从中获得快乐、意义和满足感的事情。

若真的如此，工作和生活的界限也就不会那么明显了。