应届生要1万月薪, 面试: 你走! 毕业生一番话面试官低头不语
对应届大学生而言，即将毕业走出校园最为头痛的事情就是找工作，现在大学生多不胜数，曾经有这样一句玩笑话，在深圳的大街上，你从楼上丢一块砖砸到5个人，4个是大学生，还有一个是211,或者是985重点高校的大学生。虽然这是一句玩笑话，但是也证明了现在国家大力发展教育，提高国民整体素质的成效是卓越的，我们确实出生在一个好时代。
小董是985重点高校的应届毕业生，毕业之后投递了很多简历，很快就被自己选中的一家公司通知面试。面试的过程很和谐，很顺利，面试官觉得小董专业知识各方面都比较扎实，最后就问了小董：你期待的月薪是多少？
小董想都没想就说，我期待的月薪是1万元。面试官或许是觉得小董要求的月薪太高，超出了公司大部分员工的工资很多，就说你一个应届生就算能力还行，但是你没有任何的工作经验，你觉得你拿1万块钱的月薪合理吗？请你走吧，刚毕业就想要1万的月薪，我们公司是没有的，你可以去华为，腾讯这些大公司。
小董听了面试官的话有点不知所措，张口结舌的不知道说什么好，沉默了一会，小董说：没有工作经验，可以积累，谁都不是一毕业就工作经验丰富到可以独当一面。您让我说出我期待的月薪，我说了，这个月薪对于985重点高校的毕业生来说不算多，我想您应该是学历不高，很长时间才拿到高薪，所以您看不得我们一毕业就拿过万的月薪？面试官听了小董的话，低下头不言不语，小董也趁机走了出去。
其实职场上存在很多这种看不得别人拿的月薪比自己高的事情，小董的一番话或许戳到了面试官的痛处，又或许没有，不过有网友对985应届生要1万月薪，面试官：你走！毕业生一番话面试官低头不语这事情很有看法：
1、小伙子开的要求不错，错的是那个公司的管理！因为你招的是人才，不是庸才！
2、看是什么行业呗！有的行业工资真就这么高。不过没面试上也是好事，估计这个公司也没啥前途，面试官张嘴就骂人，就这素质还能有啥发展前途？
3、人家值1万或是10万是一回事，你能开多少是另一回事。但作为一个主考官就这样的水平，也可从看出企业到底有多少发展前景，此企业不进未尝不是好事。
4、这个公司也不需要能挣1万的员工，从来就没有那么多的业绩。
应届大学生要1万月薪，面试官：你去华为，腾讯这些大公司吧！如果是你，你会怎么报价呢？你觉得小董的报价对吗？欢迎评论区留言讨论！