女白领找老板借五万，老板索要五千利息，隔天收到信息后呆了
职场上，本来员工和老板是利益共同体，可由于两者属于上下级关系，很容易产生矛盾，产生矛盾的原因无非是员工觉得自己付出了那么多，并没有得到老板的认可，也没有得到相应的回报。
如果员工遇到了一个很贴心的老板，自然也会觉得，公司就像自己家，老板就像自己的亲人。
最近有女白领在职场论坛上发帖，讲述了她的亲身经历，她在一家公司工作了6年，表现一直很不错，老板很赏识她，对她也挺不错。
前一段时间她买房子筹不到钱，于是厚着脸皮问老板借5万块钱，没想到老板说借5万块钱可以，必须要写欠条，用1年的利息是5000。
当时因为她急缺这5万块钱，所以只好答应，隔天她收到老板的短信愣了。
原来老板给她发那样的短信，是因为当时老板有一个朋友问他借钱，所以就这样跟她说，她同意后，老板随后把这个短信息给他朋友看，拿他的短信当挡箭牌。
后来老板跟她说，因为他在公司的表现好，愿意借给她钱，既不用付利息也不用打欠条。
她看到老板的短信非常感动，觉得几这些年没有白白为公司付出那么多。
有网友说现在肯借钱给员工的老板已经是好老板了，要求打欠条，付利息都是很正常的。
现在经济社会谁的钱都有用处，特别是老板，他们又懂投资又有投资的渠道，平白无故借给别人等于损失了自己的利益，肯借给自己的员工算是给员工的福利了。
还有个别无良老板，员工生病住院，都不肯把拖欠的工资付清，相比较之下，老板跟老板之间的差距也真的很大。
员工在工作的时候遇到一个好老板也应该珍惜，毕竟对自己来说是个保障，哪怕着急用钱的时候，还有人可以借钱。
结语：你如何看待老板的做法？
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