我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，希望我的回答对大家有所帮助。俗话说，隔行如隔山，对于社保的有关知识对行外人而言似乎苦涩难懂，而对于社保从业者而言却无疑是打开了话匣子，我希望用简单易懂的话语为大家解答社保问题，让大家社保问题无忧虑！

烟台职工社保个人缴费基数降了！每月下限为3269元, 你怎么看？

今年烟台职工社保个人缴费基数下降了，每月下限为3269元。其实这不仅仅是山东省烟台一个地市的缴费基数，可以说是全省的缴费基数。以我所在的城市山东省德州市为例，今年的缴费基数也为3269元，这是全省统一的，所以在这里我们可以分析一下，缴费基数的下降对于企业，对于个人究竟有什么影响？

为什么缴费比例降低了？

根据国家《降低社会保险缴费率综合方案》的要求，确定社保缴费基数上下限使用的社平工资，一律统一为全口径城镇单位就业人员平均工资，即城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员加权的平均工资。

山东省根据本省的实际情况制定了《山东省降低社会保险费率综合实施方案》，明确全各地市的社保缴费基数上下限按照山东省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，而不再是像以往一样按照各地市的平均工资数据来确定。

山东省人社厅发布了全口径城镇单位就业人员平均工资数据：65383元！即全口径月平均工资为5449元。 之前的时候统计山东省全省在职就业人员平均工资是统计的城镇非私营单位为标准，今年更换了统计口径导致全省在职职工月平均工资明显降低了，这就决定了2019年的缴费基数较2018年有所降低！

有何影响

我们可想而知，缴费基数下降，也就是说明我们每个月向人社局所缴纳的费用降低了，这无疑是对单位，对个人都是一个利好的消息。今年又有一个新的政策就是降低了社保缴费比例，养老保险缴费比例由之前的18%降到了16%，虽然仅仅是下降了2%，这对于个人还是企业来说，都省下一大笔钱。

之前听过一个报道，一个大企业就是因为这2%的下降比例得以每个月可以节省30万元左右费用。可想而知，这无疑减轻了企业的用工压力，为企业增长效益做出了贡献。

我们都知道个人在单位工作时缴纳的保险是由单位和个人共同承担，下列到16%之后，单位承担比例小了，这极大地激发了企业的生产积极性，促进经济发展。以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人，随着缴费基数下降，每年所需要的缴纳社保费用也在逐渐减少。你山东省为例，2018年缴纳费用为8316元，而今年加费用也已经降低到7848多元。这一下子就为大家节约了每人500元左右。

但是有一个问题可想而知，降低了社保的缴费比例，那么进入我们个人账户的余额就会少，等到我们退休的时候，所领取退休金就会有所减少，这也是一个不得不说的问题。

不管是从正面讲还是在反面讲，无疑降低社保费用是缓解了企业和个人的压力。在影响力方面，尤其是对企业是比较大的。

我是一名基层的社保工作者，感谢大家关注我，我会每天分享关于社保方面的知识。