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远赴10个省份，驻点37座城市，计划招引20万新老员工——25日起，由全市各地200多名干部组成的37个工作专班，陆续从台州出发，前往全国各地“驻点招工”。
眼下，随着我市企业逐步有序复工复产，“抢人”“招新”迫在眉睫。这37个工作组的启程，将有助于加大招引省外劳务输出地务工人员，及时、安全、有序来台州返岗就业，全力推动各类生产企业复工复产。
据市人大党组成员、机关党组书记，市疫情防控指挥部成员、复工复岗协调组组长许世斌介绍，此次我市开展“驻点招工”的目的地，都是台州企业用工比较集中，且疫情风险较低的城市。37座城市中，不仅有台州对口援建的地区，且各个城市在台州务工人数均超过万人，其中人数最多的是安徽阜阳，该市原在台州务工人数达66002人。
为吸引更多的人来台州创业就业，台州推出了“一岗、一票、一码、一险、一助”的“五个一”制度，加码招工力度。
“一岗”就是一个就业岗位，招工干部要宣传台州经济社会发展成就，介绍台州产业特色、前景和企业用工需求信息；
“一票”就是一张车票，除能享受包车包机包专列政策外，自行来台州的务工人员，车票费用全额补助；
“一码”就是一个健康码，要大力宣传台州疫情防控所取得的成效和凭码通行的实际情况；
“一险”就是一份保险，目前已为台州行政区域范围内所有外来务工人员，提供每人最高50万元的防疫风险保障，免除后顾之忧；
“一助”就是政策补助，要将台州人才引进优惠政策、防疫期间人力资源激励政策宣传到位，尤其是首次来台州就业的新员工，可一次性补助2000元。
“此次‘驻点招工’为期20天，37个工作组将在各地组织开展招聘活动，并落实好返岗招引人员安全到达台州。同时，他们也将主动与驻点地区人力社保部门对接，签订劳务协作协议，建立长期劳务协作关系。“许世斌说，每个工作组按“1+1+2+N”模式组成专班，即“1名处级干部+1个人力资源中介机构+2名其他干部+若干名企业人力资源部负责人”。