以毕业季为题材的剧集《二十不惑》
刷爆了热搜榜
接地气的情节贴近现实生活
细节处更是诚意满满
连剧中角色面试的情节
都让人大呼真实
刚刚毕业的姜小果
就重现了2020 年
“最难应届生”的求职现状
在一场面试中
主考官连她的自我介绍都没听完
就直接按下了淘汰键
《二十不惑》姜小果面试被拒绝
难道……公司招人
真的是看“眼缘”？
要不要这么玄学···
遇到这样的情况
相信不少人早已在心中
撕裂崩溃，愤懑吐槽···
然后委屈巴巴地离开
但是，姜小果同学
却展示了更多的可能性
与大多数人相反
她选择了正面刚——
“您为什么不问我问题？”
下一步
她更是“不择手段”围追堵截 地表达
自己对工作的见解
《二十不惑》姜小果据理力争赢得面试官好感
和前来应聘的很多人相比
姜小果的简历其实太过于平凡
学历一般、长相一般
能力一般、人脉资源一般…
然而，她却能在众多竞争者中
脱颖而出，成功入职！
为什么“横冲直撞”的姜小果
能遇到伯乐？
她的顺利入职让很多职场人
质疑起了自己的沟通方式
初次面试
面对气场强大的面试官
她不惧冲突
反而和领导“不打不相识”
给对方留下了深刻的印象
理智地面对冲突，甚至敢于制造冲突，有时候往往是实现有效沟通的关键一步。
网络图片：有效沟通有时需要直面冲突
现实中我们都不是姜小果
尤其是在面试环节
这种“人为刀俎，我为鱼肉”的情况下
大部分人都秒怂
逃避冲突来粉饰表面和平
本周《你好！面试官》
这个问题就被第一位上台的选手
完美诠释！
面对略显腼腆的求职者
Boss团犀利三连问：
A:
“做这份工作，你的不足之处在哪里？”
B:
“为什么上一份工作的时间只有三个月？”
C:
“你对这个行业了解得太少，为什么要选择这个岗位？”
如果觉得这一轮
“夺命”三连问
还不够刺激
下一个问题
更是火药味十足：
“ 说说看，我们公司的Logo设计
有什么问题？”
面试官提出“挖坑”问题
在座的大佬们
都有可能成为
未来的老板
哪敢真实作（tu）答（cao）？
一直自信满满的求职者
面对这道“送命题”
反应也是堪称人间真实
“贵司logo我觉得很好啊
要提意见的话
我还需要长期的调研
现在没办法评价。”
网络图片：职场沟通需要技巧
替他尴尬吗？
看似完美的答案
却没有获得老板们的认可
甚至有面试官直言不讳
“这番话，说了等于白说”
《你好！面试官》选手回避冲突反遭否定
国际知名动画工作室皮克斯的领导曾说过：没有冲突就会走向平庸。这句话同样适用于面试中，冲突无所不在，逃避不如借势。
面对职场中的冲突
逃不如“战”！
毕竟，一个理智的老板
更想要懂专业、会沟通的员工
而不是温温吞吞的···
“和事佬”
面对这样的 “挖坑”问题
究竟应该如何给出满分回答？
每周四21:20，锁定深圳卫视《你好！面试官》，名企HR教你完美避坑，稳拿Offer！
编审 | 张丹 主编 | 王艳丹 责编 | 斯涵