很多职业没有节假日，乡镇卫生院就是没有节假日的基层单位，群众看病没有规律可循，再加上乡镇卫生院人员缺乏，一专多能一岗多用的情况很普遍。那么，乡镇医护人员怎么休息呢？今天讨论一下这个话题。

第一种方式，定额分配，错峰休息

很多乡镇卫生院都规定了每月5天的调休，这个时间是定额分配的，但是没有固定的休息时间。医护人员可以自主决定休息时间，也可以把自己的休息时间用来工作，但是这个工作跟工资待遇没有多大的关系。如果医护人员当月不休息，月底就会清零处理，不能挪到下个月休息。关系休息时间的选择，医院不做任何规定，医护人员之间互相协调，大家错开时间，避免岗位无人上班。

第二种方式，领导签字，批准休假

在乡镇卫生院，请假有特殊的规定。由于乡镇卫生院属于县卫生局直接管理，医护人员请假时，需要找卫生局分管领导签字同意。事实情况是，乡镇卫生院人情味比较浓厚，医院不忙时，医护人员跟院长说一声，在不影响医院正常工作的情况下，可以适当休息一定时间。人情背后都是利益，医护人员需要到院长家长走一趟，把院长要的“东西”给他，院长心满意足了，医护人员可以放心休息。

第三种方式，工作半天，休息半天

很多乡镇卫生院都有这种情况，乡镇卫生医疗条件比较差，平时看病的群众非常少。在很多乡镇，上午工作下午偷偷休息是常态。这个是科室内部私下商量，院长知道这种情况，考虑到大家也不容易，睁只眼闭只眼而你。

除此之外，乡镇卫生院还有很多隐形休息的方式，大家也说一说吧……