比尔·盖茨的妈妈曾说：两个民族的竞争，说穿了就是两位母亲的竞争。特别是在孩子出生的头两年，母亲的养育将在潜移默化中影响孩子的一生。可以说，一个孩子在以后的人生中，在生命中产生的各种连接，都与早期的母婴养育有关。全职妈妈和在职妈妈，身份都是妈妈，但陪伴孩子的时间、方式方法都略有不同，教育出来的孩子也略有差异，今天咱们就一起来谈一谈。
全职妈妈和在职妈妈，教育出来的孩子，主要有如下三个差异：
差异一、娃独立性不同
全职妈妈带娃，由于时间都是自己的，陪伴娃的时间几乎就是每天24小时，一年365天，这对娃来说是一个利好，娃能够有稳定的亲密养育者，时时刻刻感受到母亲就在身边，会更有安全感和踏实感，但同时对母亲的依赖性也会更强，因为一直有母亲强有力的庇护，娃的警觉性较差，化压力为动力的机会较少，自然独立性会略差一些。
反之，在职妈妈带娃，工作日的上班时间只能将娃委托给老人、保姆，娃每天有很长一段时间没有妈妈在身边，他需要不断自我调整来适应身边的环境、身边的人，这对年纪尚小的小朋友来说是个不小的挑战，但过程中孩子的独立性也会得到锻炼，将来适应能力会更强。
差异二、娃精致程度不同
全职妈妈带娃，不用为工作劳心劳力，每天有大把时间跟娃相处，自然也就更有心思来打扮孩子，会给孩子更认真搭配服装、整理发型，娃在妈妈的精心装扮下，外表看起来也会更精致，更是小王子、小公主的模样。同时，妈妈给娃饮食上的照料也会更加细致，娃能够享受到最高级别的“妈妈餐”。
反之，在职妈妈每天的时间精力相对有限，特别是那些上班模式为“996”“007”的妈妈，更是每天忙得连轴转，只能大概安排好娃的日常，没有办法做到事无巨细，娃也就没法被安排得很精致。
差异三、娃思考能力不同
全职妈妈在家带娃，和社会的接触相对较少，长期下来思想难免和社会有些脱轨，思考能力和反应能力也会相对迟钝，给娃言传身教的榜样力量相对较差，娃能够从妈妈身上汲取到的能量也比较有限。
反之，在职妈妈在工作的压力之下，精神更加抖擞，思考能力和反应能力更佳，遇事也更有方法和主见，娃在潜移默化中更能汲取到积极的能量，从母亲的言行举止中更好学会如何与人相处、遇事如何妥善处理。
如上三点分析，让我们明白了全职妈妈和在职妈妈带娃的各自优势和劣势，那么全职妈妈和在职妈妈，如何突破自己的局限，让娃更优秀？
全职妈妈:给自己和娃多一些独立的空间
对全职妈妈来说，整天和娃腻歪在一起固然快乐，却会让彼此更加丧失独立性。我们应有意识地创造一些机会，让自己和娃都能拥有自己的独立空间，彼此更有一些时间可以独立思考和进步。比如，全职妈妈可报名一个培训班，每天抽出一部分时间用于学习，让自己与时俱进地接受一些新事物、新知识，让自己更不容易与社会脱轨；娃也可以尽量带娃出去户外活动，鼓励孩子多跟其他同龄小朋友一起玩耍，而不是娃的玩耍伙伴只有妈妈一个。
在职妈妈:尽可能给娃高质量的陪伴
对在职妈妈来说，每天陪伴娃的时间相对有限，咱就尽可能给娃更高质量的陪伴。在家的时候，放下手机，陪娃一起亲子共读，做一些亲子互动的游戏，用心观察孩子成长的点点滴滴，让孩子更真切地感受到妈妈的用心；根据娃的性格特征和发展特点，也可考虑给娃报兴趣班或者早教班，让娃有机会得到更好的启蒙和引导。
写在最后
诚如世界上没有完全相同的两片叶子一样，没有哪两个家庭的育儿条件是完全一样的。我们既“家家有本难念的经”，也“每个家庭都有自己的好”，而咱们要做的就是尽量扬长避短，给娃创造尽可能好的条件，助力他在未来走得更顺利！