不知道大家有没有发现，在职场上混得好的人，往往不是那些能力突出的人，而是能力一般的人，这让很多人想不明白其中的道理，但是你不得不承认，适者生存，逆者淘汰，在职场上不会有人跟你讲情面。
小编的朋友晓梅，毕业后就在网上海投简历，上周收到了一家传媒公司的邀请通知，经过一段时间的准备，晓梅如期来到了面试现场。只见一位漂亮的女士带她们进入会议室，过一会儿，一位中年大叔进来，看样子应该是一位面试官。他对在场12位求职者进行了岗位专业技能的考核，发现其中只有3人的专业技能符合公司的入职标准。
紧接着，面试官问了他们一个这样的面试题目：“一个数去首位是12，去掉末位是50，这个数是多少？”限他们在30秒内回答出来。
第一位面试者女孩听问题后，完全不知所措，但很快便反应了过来，她小声的说道：“不好意思，我是位文科生，您这个问题太深奥了，而且给的时间也太短了，我还没反应过来就要回答了，要不您换一道题吧！”
面试官听完，无奈的点了点头。
第二位面试者是位职场“老油条”，对于有面试经历的他来说，不是什么难题，但他觉得面试官故意刁难他，于是他这样回答：“一个数去首位是12，去掉末位是50，这个数是多少？”是1250呀，刚好去掉首位是12，去掉末位是50，您觉得呢？
面试官听完，对他无语了......
最后一位轮到晓梅回答了，她思考了一会随后说道：“一个数去首位是12，去掉末位是50，这个数是多少？我觉得答案有很多个，但我觉得是52，这个数用中文表达是‘五十二’去掉“五”就是“十二”，也就是12，“五十二”去掉“二”就是“五十”即“50”。
面试官听完，当场录用了晓梅，并说道：“能把那么复杂的题，用简单的话术让对方听明白，说明你的思路清晰，而我们做编辑这一行需要的就是思路清晰的人，能自己的语言把一件复杂的事说清楚。”
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