有的人在生活之中，说话大大咧咧，不怎么思考就脱口而出，可能会被当成性格直率。但若是在职场之中，做事说话不经过大脑，那便是不成熟，没有情商了。
如果你说的话又恰好触碰到领导的逆鳞，那对不起，你只能卷铺盖走人。祸从口出，特别是在领导面前，更是要小心谨慎，否则自己怎么掉坑里的都不晓得。
老王曾认识一位十强地产集团的项目渠道经理，他带领的渠道团队，半年只开了两单。区域营销总号召大家开会分析问题，提到渠道板块工作时，渠道经理下意识地回了一句，“这也不是我们的错，市场实在太烂了”。此话不说还好，说完之后，区域营销总怒火更旺，拎着项目团队批评了一个上午。
市场不好，领导也知道，只是他讨厌有人推卸责任，更何况渠道经理当着领导的面说“不是自己的错”，难道是在暗示“这是领导的错”？更何况同样是市场不好，其他项目渠道能卖得动，偏偏是你的卖不动，两相对比，不是你的错，又是谁的错？
遇到这种问题时，只要换一种说辞，便会有截然不同的效果。比如渠道经理可以这样回答：“我们渠道团队成绩的确不理想，还有很大的上升空间，我们将会这样做......”用这种方式，将问题重点转移到寻求突破点上，领导也不会火冒三丈了。
作为职场中人，说话要有分寸，做人要知进退。老王提醒大家，以下9句话千万不能在领导面前说出口，否则轻则被领导大骂一顿，重则失业丢工作。
1、“这不是我的工作”
对于领导而言，下属是协助其完成工作的，他分配给下属的任务，下属就应该去完成。因此，在接到一些本不属于自己工作范围的工作时，先不要急着出口拒绝自己的领导。要先想一想，领导这样做的用意是什么？他为什么给我安排这份工作呢？
如果你没有仔细思考，便直接回复领导“这不是我的工作”。领导会认为你推卸责任，总爱投机取巧，没有主人翁的担当意识。即便你认为这的确超过自己的工作范畴，你可以尝试和领导说明原因，然后建议让其他同事来跟进相关事宜，这样才是职场人成熟稳重的体现。
2、“这不是我的失误”
当领导问责某件事的时候，即便不是自己的失误，也不要立马回领导“这不是我的失误”。因为此话一说，会让领导觉得你对工作满不在乎，还给领导一种你做贼心虚的错觉。因为通常某人极力证明某件事与其无关，那这件事往往就和其有关，正所谓事出反常必有妖，你极力撇清关系，有种此地无银三百两的感觉。
所以出现失误之后，职场人先不要撇清责任，而是要主动寻求解决办法，看能做什么来补救失误。
3、“这不是我的问题”
这句话与上面的一句效果一样，不要轻易说出口。即便你觉得不是自己的问题，也要做补充说明，比如说出你想到的解决办法是什么。或者你可以直接不回复，毕竟不是你的错，领导也不会胡乱怪罪你。更何况在工作中出现失误，不是一个人的问题，整个团队是一个集体，是一条船上的人。每个人都有相应的责任，只是看谁是主要责任人罢了。但无论谁承担主责，都不应该将这句话直接说给领导听。
4、“我做不到......”
还没去做，就说自己做不到，就像还没打仗，就开始投降一般。领导请你来是让你帮忙做事的，而不是听你吐槽的。即便工作难度很大，一个人做不完，也不要说“自己做不到”，应该说“领导，我先去试试，但这个事情比较棘手，到时候可能需要其他同事帮忙协助，给您提前报备一下。”这样委婉地表达自己的想法，领导有可能还会多安排一些同事帮你。
5、“这是不可能做到的”
有句话是这样说的，“这世界上没有丑女人，只有懒女人。”，职场中很多情况下，不是我们做不到某件事，而是我们还没去尝试，便自我安慰说：“这是不可能做到的。”随后心安理得地放弃。在领导面前说这句话，等于打了领导的脸，要知道这是领导布置给你的工作，你说这是不可能完成的，等于说领导没有什么判断力，将不能完成的任务交给你。自然而然，在无形之中得罪了领导。
即便真的有困难，也要和领导好好沟通，或许你的潜力，你自己都无法发现。所以遇到难题也不要急着逃避，先去试一试，然后再开口说话。
6、“我干不了这么多”
你与领导吐槽自己工作超量，领导不会同情你，反而觉得你矫情。别人都没吐槽，就你吐槽，你是不是对工作没兴趣，还是对工作不负责任？所以说不要在领导面前吐槽工作超负荷，每个人都在努力地生活着。
7、“这件事简直是小菜一碟”
或许某件工作的确对你来说没有难度，但不要轻易在领导面前说出这句话。因为这样显得你对领导安排的工作不屑一顾，等同于藐视领导。还有可能被做相同工作的同事反感，太过骄傲的人容易被同事排斥，工作进展将会寸步难行。
8、“您这都不知道？”
领导总是觉得自己懂得多，经历丰富，在与领导交流时，你说出这句话，妥妥把领导得罪了。特别是还有其他人在的时候，一点面子都不给领导。在日后的工作里，领导会让你好过吗？
我建议你这样说：“领导，可能您已经知道这个了。”然后再把自己的观点进行阐述，既给领导留足了面子，还给他人一个谦虚的印象。
9、“等一会”
当领导“传唤”你的时候，去见领导便是你最重要的工作。即便你手头还有其他紧急的工作，也要将事情放一放，因为在领导眼中，他们的事情才是最重要的事，所以最好不要让领导等你。
以上这些话语，是我总结出来的经验，相信大家只要在领导面前注意相关事项，就不会给自己惹到不必要的麻烦。在领导面前说话还有许多注意事项，需要大家在实践中领悟其中的真谛。
但千万不要因为与领导说话有忌讳，就在领导面前沉默。领导可不喜欢沉默的下属，他需要的是有价值的信息，有创意、有想法的观点。
写在最后
说话是一门艺术，只有学习、练习、实践，才可以交出一份令人满意的答卷，才可以得到领导、同事的认可，才能在没有硝烟的职场走出一条舒适的大道。