记者、摄影、后期制作、新媒体运营等！这两家融媒体中心公开招聘

3.具有岗位所需的学历、学位、资历以及专业或技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情况之一者不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（3）涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的；

（4）法律法规规定的其它情形。

6.具有岗位所需的其他条件。

▍招聘程序

（一）报名

本次考试通过电子邮件报名。 报名时间：公告发布之日起至2022年6月24日17时。

（二）资格初审

根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。岗位资格审核后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试时间及科目。

笔试时间：2022年6月25日上午

8:30—10:30

笔试内容：记者岗位考采编相关基础知识、信息员岗位考计算机应用基础知识。

笔试总分为100分。合格分60分。报考人员必须携带有效期内二代身份证，按规定时间和地点参加笔试。笔试结束后，在合格人员中按笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例确定拟面试对象；如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

2.面试。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

面试结束后，面试合格人员计算总成绩。总成绩的计算公式为：

岗位总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。若总成绩相同，笔试成绩高的入围体检。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察。体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在金东区政府网站公示7个工作日。

公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在拟聘用公示之日前放弃聘用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察聘用。

▍其他事项

2.招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与金华市金东区融媒体中心联系，否则，由此造成的后果自负。

4.约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.聘用人员工资福利待遇按照金华市金东区融媒体中心管理制度有关规定执行。

6.本次招聘工作将按照疫情防控的最新要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

金华市金东区融媒体中心

2022年6月18日

报名表及更多详情可通过以下链接获取：

井陉县融媒体中心、井陉县人力资源和社会保障局2022年公开招聘劳动聘用工作人员公告

经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘6名劳动聘用工作人员，现将有关事项公告如下：

▍招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

▍招聘岗位

▍招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）；

5.无违法犯罪记录，热爱所报岗位工作；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具体岗位要求详见岗位一览表。

▍不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考：

1.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；

2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.机关、事业单位在编工作人员；

10.报考录用后构成回避关系的；

11.其它不宜报考或从事劳动聘用岗位工作的。

▍招聘程序

（一）发布公告

2022年6月15日—6月23日通过“诺优考”（http://www.nuoyoukao.com）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采用网上报名方式。

报名网址：http://www.nuoyoukao.com（也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名）。或直接登录：

电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/24258

手机端报名网址：http://m.nuoyoukao.com/s/24259

2.报名时间：2022年6月15日20:00—6月23日15:00

3.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生直接进入笔试环节。

资格初审标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”等相关网站及证件照片上传验证对考生的学历、年龄、专业、户籍、居住地等信息进行审核。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

报名注意事项

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

最终网上初审截止时间：2022年6月23日15:00

（三）考试

1.笔试

（1）考试内容：笔试采取闭卷方式进行,内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时间90分钟，满分100分。

（2）笔试时间、地点：具体时间、地点以笔试公告为准（公告一般会提前2天发布）。

考生应按照《笔试准考证》上确定的笔试时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加笔试。

（3）成绩查询：笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束的次日登陆网上报名系统进行查询。

（4）面试人选确定：按招聘岗位计划，依据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:5进入面试环节,达不到该比例则全部进入面试环节，比例内末位笔试总成绩出现并列的，一并进入面试。

2.面试

（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《面试通知单》上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加面试。

（2）《面试通知单》打印。进入面试环节的考生，要关注报名网站的面试公告，并及时登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

（3）面试方式。面试采取结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序，面试成绩60分以下取消录取资格。

（4）考生面试结束后，当场公布面试成绩，并于所报岗位全部面试结束后，在面试考点张贴面试成绩。

3.总成绩及进入体检人员公示

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

依据岗位招聘计划，按考生总成绩从高分到低分排序，以1:1的比例确定进入体检人员。

比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历(学位)较高者，建档立卡贫困户，退役军人，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

（四）体检

体检时间、地点：具体时间、地点以体检公告为准（公告一般会提前2天发布）。考生应按照《体检通知单》上确定的体检时间、地点参加体检。参加体检时，必须同时携带《体检通知单》和有效期内二代身份证（或临时身份证），缺少证件的考生不得参加体检。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》标准执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩从高分到低分依次递补。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过“诺优考”网予以公示。

（五）考察

考察时间、地点：具体时间、地点以考察公告为准（公告一般会提前2天发布）。

（六）拟录用人员公示

笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公示3天。

公示期满且无异议的拟录用人员，与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，并根据报考岗位，分配到所报单位。

公示期间有异议，并查有实据，不符合录用条件的，取消拟录用人选资格；对公示期间有异议，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后，决定是否录用。

▍聘用及薪酬待遇

（一）本次招聘的劳动聘用人员人事关系采取劳动聘用模式，由井陉县融媒体中心委托第三方人力资源服务机构签订劳动合同，缴纳各类保险，派遣到井陉县融媒体中心工作，试用期2个月，试用期不合格的解除劳动合同。

（二）待遇

1．工资：应发工资=基本工资＋岗位工资＋工龄津贴。

基本工资：按照我县最低工资标准（1680元/月）执行。

岗位工资：基本工资×岗位工资系数。

岗位工资系数：劳动聘用人员岗位工资系数为0.4。

工龄津贴：劳动聘用连续工作每满1年（12个月），工龄津贴每月增加30元。

2．社会保险：劳动聘用人员按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险。

▍其它事项

1.应聘者出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情形，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现应聘者不符合招聘条件，或学历、相关证明、证件弄虚作假，立即取消应聘资格，问题严重的，报有关部门追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.根据目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试时须出具河北健康码显示为绿色且体温测量无异常，并无干咳等症状的，方可进入考点参加考试。

4.“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因（考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话），并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

5.考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报考试组织方。

6.参加应聘考试的考生须佩戴口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

7.本次公告所有流程节点均需根据疫情防控要求开展。

井陉县融媒体中心井陉县人力资源和社会保障局

2022年6月15日

报名表及更多详情可通过以下链接获取：

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