说到工作的事情，我想大家感触都非常深刻。不管是什么样的工作，大家都会有不满意的地方。没有十全十美、称心如意的工作，说白了，人在这个世界上最基本的就是谋生，而关于高低贵贱，只是人们刻意去划分的。
说一个话题以外的观点，人的身体是不容易感觉到累的，所有说“累”的人，都是心“累”，因此也就有了身心疲惫一说，只有心理上的“累”，才会让我们感到身体上的“累”。所以，无论是做什么工作，首先我们要保持心情上的愉悦，工作效率才会更高。
工作分为很多种，大体上有公务员、国有企事业单位的铁饭碗，这种工作大家挤破头皮都不一定考得上，而多数人选择的是在民企工作。民营企业也有大有小，但是大的公司不一定工资就高，小的公司不一定工资就低，主要看企业的文化和价值观。
我们来看一下我们比较熟悉的阿里巴巴、腾讯的员工工资水平是什么，对比我们自己的工资，看有什么不同之处。
阿里巴巴是我们比较熟悉的一家公司，创始人马云整天“忽悠”年轻人创业，确实非常有激情。马云是一个不折不扣的“创业教父”，那么他对员工怎么样呢？
阿里巴巴员工整体上划分为10个级别，最高级别和最低级别的工资没有明确显示，中间级别的公司非常明确，P5级别的高级工程师，年薪15万到25万；P6级别资深工程师，年薪20万到35万；P7、P8、P9级别的专家，年薪分别是40万到60万、60万到100万、100万到120万，而且还分别有1000股、2000股乃至更多的股票可谈。我们说阿里巴巴的员工工资最让人心动的不仅仅是工资，还有股票，要知道阿里巴巴可是最受人尊敬的公司，股票增值率是非常可观的。
腾讯同样是我们非常熟悉的企业，微信是大家最常使用的移动APP，而且在互联网界，只有腾讯可以和阿里巴巴一较高低了。而腾讯创始人马化腾是和马云性格完全不同的一个企业家，我们来看一下他给员工的待遇怎么样。
腾讯的员工同样分为几个级别，T1级别为应届生，工资在10k+，也就是一万以上，这个比阿里巴巴的要明确。一万以上的工资，对于应届生来说，已经是相当理想了。T2级别博士生或工程师工资在一万五到两万不等；T3级别的资深工程师、技术专家、总监就要按年薪计算了，在32万到70万不等。腾讯也有股票可拿，只是非常不容易拿到，基本上是没有的。
看过阿里巴巴和腾讯的员工工资表，对比我们自己的工资，大家感觉自己在什么级别？我想大家最心动的还是阿里巴巴的股票吧。总之，无论我们是什么样的工作，都要保持心情愉悦，才能有更好的工作效率。