作者：风陵仙人
来源：风陵仙人不姓郭
年后第一个月，很多银行的工资都打了折，1月份工资只有一两千块的大有人在。
银行日子不好过啊，昨天在后台收到了一封群众来信，写信的是一个银行劳务派遣员工。
春节放假后就一直等待复工的指令，最后发现这个月的工资还没发，一问才知道，原来因为精简业务、压缩开支，自己已经被“解聘”了，只不过人力部门也没有上班，还没有来得及通知。
虽说是劳务派遣身份，但之前一个月也能拿到三四千块钱的收入，加上一些津贴补助，年薪也能拿个七八万块钱。
现在工作说丢就丢，房贷、车贷没了着落，家里还有老婆孩子要养活。
国有银行，最坑的都是这批35岁到45岁的员工。
为啥呢？二十多岁的90后，人家年轻有资本，可以说走就走，五十岁左右的可以等退休，再说二十年前趁着银行情况好的时候已经赚得钵满盆满，少有顾虑，只有这些三十五岁以上的中年油腻老男人，跳槽也不好跳，只能委曲求全的在这里，对自己默默承受的一切，敢怒不敢言。
这几天，老男人们拿到了1月份的工资。
坦言讲，银行怎么说也算是曾经的“金饭碗”，虽说现在是王小二过年，一年不如一年了，但这个收入也不能太过寒酸。
问了大概十几个银行员工，几家国有银行一月份的工资差不多都是两三千块的样子。
股份制银行稍微好一些，几个恒丰银行的朋友表示自己这个月收入9000+，但是，他们的工作也真的很累。
之前我们总说，“一顿操作猛如虎，再看工资两千五”，但现在不同了，有感于国有银行领导们的“良心发现”，现在最低薪酬保障提高到了2800，比之前多了300块。
你也别高兴得太早，这多的300块是从养老保险中扣除了，也就是说，并不是银行给你涨了工资，而是你在透支自己的未来保障。
也就是用你自己的钱，堵住自己的嘴。
但我们仍然看到不少国有银行朋友拿着很低的工资。所以会有“一个支行营业部的集体辞职”，才有“8个校招员工第二年全辞职”这种奇葩事。
去年，银行效益不好的时候，支行领导还可以开专车，客户经理可以送外卖，现而今，专车外卖都难了。
这个月，你们拿到手的工资又有多少呢？