人们都说三百六十行行行出状元，人们努力的工作是为了挣钱，想着自己有一个好的生活，但是每一份职业都是被值得尊重的，在工作的过程中，员工要和老板相互信任相互尊重，一起共同努力才能够把公司做得越来越好，自己才能够得到越来越高的发展，但是近期有一则新闻爆出一名女子因为没有参加同事的婚礼，却被老板给辞退了，老板就说长那么大的人了，你懂不懂规矩？这到底是怎么回事呢？让我们一起来看一下。
事情的经过是这个样子的，阳阳在一家食品公司上班做了一名电商助理的工作，在公司的聊天群里，组长发出来了一条信息，说有一位同事要结婚了，所以在晚上6:00的时候，公司的所有员工都要去一个地方聚餐，在聊天群里有同事声称说熊经理要求每一个员工都必须要去参加，并且要意思一下，接到通知的杨杨就给同事转过去了，200块钱作为贺礼。
而就在聚会的当天晚上，杨杨那天却有事，有一个电商电商聚会，于是阳阳那天就没有参加公司里面的聚会，但是当天晚上却收到啦，一个短信上面三张，你明天不用来上班了，阳阳起初以为是有人在跟他开玩笑，结果第2天到公司去打卡的时候，有同事给他说你不用来上班了，可以走了，就这阳阳被开除了。
阳阳特别不明，所以难道就因为自己没有参加同事的结婚聚会，所以就被开除了吗？当阳阳联系自己部门的熊经理的时候，经理却说恕我直言来到一个地方就要讲规矩，我们是一个团体，经历了这一番话告诉阳阳，他确实是被炒了鱿鱼，阳阳还告诉我们说自己入职了一共有7个多月，但是他并没有签入职合同，他的同事都说我们都已经签了，他签没签可能是他自己忘了吧。
那阳阳去公司找老板要一个说法的时候，老板却连他的面都不见，直接给他说你已经被开除了可以走了，之前都交好的同事们对他也一改之前的友好态度，对他不冷不热起来，阳阳非常伤心的哭了起来，而有相关律师却说不参加就会设个理由是不符合劳动合同法所规定的，就是他的经理不应该以这个理由把阳阳给开除，阳阳可以主张违规解除合同的赔偿金，可以向公司进行索赔。
有的网友们纷纷表示，虽然知道职场上有一些规定，但是规定也不是这样来的吧，这是什么规定啊？阳阳被开除的实在是有点太莫名其妙了，人家那天也确实是有事，也不是说无缘无故的就不参加啦，老板也太不通情达理了吧，大家对此有什么看法？欢迎留言评论。