办公室小李昨天被一向很器重他的领导骂得狗血喷头，开始大家都还是云里雾里，后来慢慢传开了，上个月领导交给他一个很重要的任务，结果小李不知是太忙了，还是其他原因，转过头给忘了……
把领导的话记在心里、把领导交代的事办妥，一向是快速进步、提升的最佳途径。
赵家族长赵简子有两个儿子，年长的叫赵伯鲁，年幼的叫赵无恤。赵简子要决定继承人时，不知道哪个儿子较好，于是在两块竹简上刻下一段普通训诫的话，交给他们研读收藏，吩咐说：“这可是我一生智慧的结晶，你们要切记在心。”
转眼间三年过去了，赵简子把两个儿子叫到一起，问他们参悟心得，赵伯鲁张口结舌，忘了个净光，而且连竹简也弄掉了；赵无恤却背诵如流，问他要竹简，立刻从袖子里掏出来（古人宽衣大袖）。
于是，老爹赵简子对赵无恤留下深刻印象，指定他当继承人。
赵简子给儿子的竹简，里面记录的不见得是什么高深的指点，目的自然是要传递经验，但更重要的是考察儿子对自己的态度，看他们是否对自己忠诚尊重，是否把自己的话当回事。试想，老子在位时都不把老父的话当回事，去世后还能把以前叮嘱过的话当回事？赵简子要的就是儿子对自己的态度，老大赵伯鲁没把父亲的话当回事，自然就与继承人无缘了。职场中，很多时候，领导让你办事，有时成功与否倒是其次，关键就是你的态度；如果傻乎乎的不顾及领导面子，直言拒绝，后果大都很难看（尤其是体制内）。
开学第一天，大哲学家苏格拉底对他的学生说：今天咱们只学一件最简单、也最容易做的事。每人把胳膊尽量往前甩。
说着，苏格拉底示范了一遍，并问道：从今天开始，每天做300下，大家能做到吗？学生们都笑了，这么简单的事，有什么做不到的！
过了一个月，苏格拉底问学生：“每天甩300下，哪些同学坚持了？”有百分之九十的同学骄傲地举起了手。
又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下百分之八十。
一年以后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了？”
这时，整个教室里，只有一人举起了手。他就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
每天甩胳膊300次，一点儿也不难；但也是坚持一年，能做到的人就微乎其微了。古人又云，道不轻传。能把老师一句随随便便的话记到心里的人，品性值得信赖；能坚持天天甩胳膊，说明勤奋、有毅力。品行好，老师愿意教；有毅力，肯努力，柏拉图能成为大哲可不是偶然的。
做事之前先处理心情，谁都愿意跟自己一条心的人办事，不愿意找别扭。关键时候，把领导、长者的话记在心里，态度诚恳点，就会离成功更近，你说呢