崗位
我校2020年專業技術人才招計劃共97個，其中教學科研崗位95個，實驗技術崗位計劃2個
要求
(一)基本要求
1.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，熱愛高等教育事業;
2.為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰;
3.具有紮實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現代教育技術技能;
4.具有良好的身心條件;
5.業績特別突出或具有副高以上職稱的年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日(含)以後出生);博士畢業生原則在35周歲以下(1985年1月1日(含)以後出生)。
(二)教學水平要求
新接收的博士畢業生應具有講授與專業相關課程的能力;從海外回來的應具備用外語講授一門專業課程的能力。
(三)科研水平要求
應聘我校生物學、園藝學、生態學、作物學、林學、畜牧學、植物保護、農業資源與環境、獸醫學等學科相關崗位的科研業績原則上需達到A類崗位業績;應聘我校林業工程、農業工程、農林經濟管理等學科相關崗位的科研業績原則上需達到B類崗位業績。少數亟需學科方向經學校同意後業績可協商確定。有留學背景或博士後人員優先。
各類崗位業績標準，根據應聘者提供的本人近5年1篇(項)以上代表性業績，由相關學院學術委員會根據學校指導意見進行評議後，提交校招聘工作領導小組審議。
程序
(一)報名和資格審查
公開招聘採取網上報名方式，應聘人員應當根據規定的應聘在「簡歷附件」處上傳代表性學術論文(PDF格式)，具有留學背景人員需提供教育部留學回國人員證明表。報名時應聘者提交的申請材料必須真實、准資格條件，按照規定方式通過「安徽農業大學人事處網站」首頁左側「人員招聘系統」平台註冊登錄後進行網報(點擊報名)，填報個人報名信息，並確、完整，並與所報考崗位資格條件要求一致。
資格審查通過人員，本著業績優先的原則，由學院學術委員會擇優推薦，經學院公開招聘工作小組研究後，報人事處核准，由學院組織考評。
(二)考試考核
(三)政審體檢
(四)確定人選和遞補人選
(五)簽訂合同，辦理手續
保障待遇
新進博士、博士後根據近五年內取得業績成果對照分類標準申報相應崗位，並兌現相關待遇。高於A類業績水平，但未達到五類人才標準的新進博士，除享受正常的A類博士待遇，經學校評議後直接給予特任副教授待遇。
因學科發展急需引進的食品科學與工程、水產養殖、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、電氣工程、機械工程、數學、統計學、測繪、馬克思主義理論、藝術設計、城鄉規劃、金融、會計、日語、法學等專業博士，可依據業績情況，採取「一人一策」的方式,可適當根據業績分級結果提高分級檔次。