本文募格學術撰寫。參考資料：《河南日報》、中國新聞網、紅星新聞、募格學術此前報道等。請勿二次轉載！
近日，一則 「高校向生育二胎的教職工公開發放獎勵」 的消息引發關注。據悉，此事發生在黑龍江省齊齊哈爾工程學院，崔曉東、趙婷婷夫婦率先獲得該校生育二胎獎勵。
而據該校官網消息稱，學校給予生育二胎、三胎的教職工分別獎勵5萬元、10萬元。
齊齊哈爾工程學院召開獎勵大會 學院官網截圖
據齊齊哈爾工程學院官網消息，4月10下午，學校生育獎勵大會在圖書館601報告廳召開。2024年3月5日，趙婷婷在兒子七歲之時，又誕下第二胎女兒，按照學校關於生育二胎家庭獎勵5萬元、生育三胎家庭獎勵10萬元的規定，崔曉東、趙婷婷夫婦率先獲得學校生育二胎獎勵。
趙婷婷在發言中表示，是學校給予了生育二胎的五個「底氣」：穩定且逐年提高的工資、固定的取暖補貼、健康體檢津貼、無償使用汽車、免費子女託管和教培。
齊齊哈爾工程學院創校校長、理事長曹勇安在講話中指出，人口是民族繁衍生息的前提，是國家發展壯大的基礎。學校實施彰顯「以人為本」理念的生育多胎獎勵制度，給予生育二胎、三胎的教職工分別獎勵5萬元、10萬元，是惠及教職工權益的一件大事。由學校出資，向響應國家政策的教職工發放生育獎勵，實現生有所養、育有所依，是對教職工的關心和愛護。
鼓勵高學歷人群生育
非首次
近幾年，經常能看到很多學者呼籲高校師生、在校碩博等高學歷人群生育二胎。
2020年，《河南日報》刊發河南省社會科學院社會發展研究所研究員陳東輝文章《實施積極應對人口老齡化國家戰略》，其中就提出了這一選項：鼓勵高學歷人群生育二孩。
實施積極應對人口老齡化國家戰略，河南應從以下幾方面著力。
一是優化生育政策。制定人口長期發展規劃，強化優生優育宣傳教育，引導已婚家庭在女性最佳生育期生育孩子，確保出生質量。減少生育、養育、教育成本，探索對生育二孩的家庭給予更多獎勵政策，鼓勵高學歷人群生育二孩，促進人口長期均衡發展。
2022年，兩會召開時，有多位代表委員提出了與碩博生相關的建議。比如「鼓勵和保障在校碩士和博士生結婚生育」。
全國人大代表周燕芳表示老齡化和少子化是我國當前面臨的重要問題，並提出了8條建議，其中第六條表示鼓勵和保障在校碩士和博士生結婚生育。
除此之外，很多高校對於在讀研期間結婚的研究生，也是有相應的人文關懷的。
比如從2017年起，南開大學就開始推行夫妻宿舍，校方表示，大家讀了研，尤其是開始讀博，一般歲數也到了談婚論嫁的時候了，因此，有時候會產生一些校內夫妻。考慮到這些已婚在校學生需求，學校決定推出「夫妻宿舍」，可以讓學生夫妻住在一起方便溝通感情。不過，申請人夫妻必須都是南開大學在籍在校生，申請時需要結婚證和身份證。
據悉，夫妻宿舍住宿費為2400元一學年，房間整體風格和學生宿舍相似，還有空調可以根據個人意願租用。房間內有WiFi覆蓋，學生登錄個人帳號即可上網。房間帶有陽台和獨立衛生間，家具配有雙人床、雙人衣櫃、書架以及書桌。
當然，學校也表示，推出「夫妻宿舍」不是鼓勵學生早婚，而是對學生夫妻的一種服務舉措，提供更加便捷和人性化的服務。
提議是好
反對聲音也不少
不過，關於上述鼓勵高學歷人群結婚生育的觀點，網上還是反對的聲音居多，尤其是對於女性來講，很多人表示，如果結婚生娃，那科研路必定會受到影響。
也確實有學者曾做過研究表明：學術界女性有孩子後論文發表率會下降約20%，男性則不會。
根據科羅拉多大學博爾德分校的新研究，儘管在家庭休假方面取得了長足的進步，而且男性在養育子女方面發揮的作用逐漸增加，但學術界的女性在生完孩子後的論文產出率仍下降了約20%，而男性通常不會。
研究成果已發表於《科學進展》(Science Advances)。論文指出，父母角色的持續差異是男性比女性發表更多研究論文的關鍵原因。因為出版與推廣密切相關，這種差距可能會對學術界未來的發展產生長期影響。
研究人員在2018年對美國和加拿大450所大學的3000多名計算機科學、歷史和商業系的教師進行了調查，而且還收集了關於出版率和機構休假政策的數據。
研究人員發現，總體而言，有子女的學者比無子女的學者發表的文章更多，父親比母親發表的文章更多。
母親在其早期職業生涯中所發表論文的數量大約是父親的四分之三。研究人員發現，這種生產力差距主要出現在孩子出生後不久，女性在生完孩子後的幾年裡比預期少發表了20%的論文。
這種差距很難彌合。例如，在計算機科學專業的教師中，在孩子出生後的十年里，母親平均比父親少發表17.6篇論文——這一差距大約需要5年的工作才能彌合。
當然，也有人表示，提倡生育只是建議而非強制。畢竟大多數碩博讀研的時候年齡已經到了適合婚假的階段，很多家庭看孩子到了年齡也會催婚催育，這是客觀存在的社會現象。
長遠來看，科研和家庭，有時候真的很難兼顧啊！
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