前段時間，有這樣一則新聞，青年海歸碩士回國轉行收廢品。
單看標題海歸+碩士，再得出一個「收廢品」的結果，這信息反差，真是讓所有的人驚掉下巴了。
稍安勿躁，我們搬來板凳，先看看具體是神馬個情況？
這名海歸碩士叫張泉，來自新疆，2019年到成都定居，本科和碩士都在英國讀書，回國後原來在金融行業從事分析員工作，去年他成功轉行成為一名廢品回收員。
張泉稱每裝滿這樣一車紙板，大概可以掙100多元（其他廢品收入高一點）。
每天可以裝4、5車，月收入正常都能過2萬，但每天需要工作長達14小時，經常是早上5點出門，深夜才回家。
01
我們再來看看網友們如何評價：
A: 如果收入在2—5萬一個月，就不用去英國留學了，小學畢業就可以收，耽擱了時間浪費了金錢，如果從小學畢業開始的話，現在都是億萬富翁了。
B: 工作不好找，只能去收廢品了，文憑貶值的速度越來越快了，我在思考一個問題，到底孩子還讀那麼高的學歷是對，還是錯呢？
C: 放棄了你的學歷，還搶了低學歷人群的飯碗，作何感想？
一群網友們一拍大腿，搖頭嘆息浪費了好不容易拿到的學歷，再仰天感慨了一番「讀書何用論」。
面對這樣一個高學歷從事貌似不體面的工作，對此有何評價，便能看出一個人的底層認知體系。
當年80年代的北大高材生陸步軒，畢業後賣豬肉，2003年國內媒體爭相報道，引發全民熱議，一陣批判的聲音可謂鑼鼓喧天，蜂擁而至，為此柴靜專門對他進行了一次專訪。
從此，陸步軒被釘在「知識無用論」的恥辱架上。
2013年4月，陸步軒受邀回到北大做創業講座時，曾經幾度哽咽:「 我給母校丟臉、抹黑了，我是反面教材。」
但是校長笑著說：
北大畢業賣豬肉沒有什麼不好，從事細微工作，並不影響這個人有崇高的理想，北大可以出政治家、科學家、賣豬的，都是一樣的。
當年讓眾人批判大材小用、自甘平庸的陸步軒，如今成為企業家，2016年建立第一個面向大眾消費者的網際網路+豬肉的品牌，把豬肉賣出了北大的水平。
回到文章開頭，當眾人批判海龜碩士張泉的大材小用，感嘆學歷貶值的時候，我卻看到了：
沒有底層認知體系的人，別人降維打擊，他都來不及反應。
02
你的遠見，決定了你的認知
我先給大家講一個《三人砌牆》的故事。
有三個人正在砌牆， 路過一個人在問他們幹什麼？
第一個人不屑一顧的回答：你沒有看到，我們正在砌牆嗎？
第二個人笑笑回答：我們正在建設一座大樓。
第三個人鬥志昂揚的回答：我們在建設一個城市。
數年後，第一個人仍然在砌牆，第二個人成為了一名建造師，第三個人是前兩個人的老闆。
都是幹著同樣的一件事兒，但是多年後三個人卻有不同的差距，為什麼？
因為心裡的願景不同，遠見不同。
眾人眼中收廢品的張泉，以為是街上被嫌棄的拾荒阿公阿婆，面朝垃圾背朝天，扣扣索索太不體面了。
但是我們再來看看，記者採訪張泉的時候，張泉是如何作答的？
之所以選擇從事廢品回收行業，是因為看好產業的發展前景，未來將在該行業繼續深耕，充分運用所學專業知識，謀求更好的發展。
而且從宏觀來講，這也是為環保做貢獻，資源回收的市場規模也很大，而且收入也還不錯。
言語中的邏輯、願景、眼光、規劃、心態，絲毫不見頹廢之氣。
批判者以為他是找不到工作去「拾荒」，這是對命運無奈的「妥協」。
殊不知，張泉看好資源回收這個行業，他看到的是命運眷顧的「機會」。
這就好比，一個腦袋裡只想著砌牆的人，看到的就是這個人在砌牆，殊不知，人家心裡想著的是建造一個城市。
這就是遠見、格局的差距。
03
高學歷的降維打擊，讓你毫無還手之力
很多人還在批判讀書無用論，學歷貶值的時候，再想想當年被嘲笑的陸步軒，此時的他已經成為了企業家。
當你在嘲笑海龜碩士張泉收廢品的時候，此時他正在為自己資源回收，環保事業奮鬥。
當你在思考讀書有沒有好處的時候，卻不知道高學歷人才悄無聲息進入大眾行業，降維打擊，讓你毫無還手之力。
我們看看前段時間，上海業主給保姆開的年薪百萬的薪資，這天價的薪資令人心動。先別心動，來來來，我們先來看看你夠不夠格？
所聘保姆有明確的要求：
大學本科學歷以上，且最好會兩門以上的外語，熟練掌握開豪車技能，擁有藝術氣息及熱愛生活，對應年薪在50萬到100萬。此外，要求還包括懂紅酒、會理財、能陪同世界旅遊等。
看完這個應聘要求後，你會不會感慨這年薪百萬的保姆費，真是難拿啊？
這就是降維打擊。
同樣是賣豬肉，你們村裡的老王賣了一輩子還在菜市場賣豬肉，但是北大的陸步軒卻成了企業家。
同樣是保姆，你們村裡沒有接受高等教育的阿香，月薪6000，但是高學歷者有可能達到年薪幾十萬。
你以為收廢品誰都能做好，我們聽聽張泉怎麼回答：
收廢品也要主動出擊，誰的態度好，誰就能贏得客戶，跟汽車、房屋銷售一樣。希望能夠依託現在這個公司的平台，到其他城市開一個分公司，推廣廢品回收行業，為社會做更多的貢獻。
當你大喊讀書無用論的時候，看看社會上的高薪人，他們正在用知識吊打你。
04
上學讀書，到底讀的是什麼？
一個快遞小哥談談自己的經歷：
我以前在快遞公司上班，很多本科生送快遞，送著送著就做管理層了，做著做著就成了高管了！
順豐快遞很多高管都送過快遞的，你別小看送快遞的，很多收過來，發出去，全國各地的地名，中轉站都要記清楚，跟各種人打交道都是學問，也有很多門道的。
沒有文化知識，沒有底層認知系統，你想當高管就能勝任？
撒貝寧在《脫口秀大會》上說了這麼一個段子：
在北京、上海這樣的大城市，藏龍臥虎，除非你才高八斗、學富五車，要不然你真待不下去。我就遇到一個事，一個小伙子來送快遞。
一打開門，快遞小哥說：大哥，您的快遞。
我問：我買的是電子設備，裡邊好著沒？
小哥回答：好著沒，我不知道。可能是好的，可能是壞的。從量子力學的角度講，這個好和壞，它可能是同時存在的，你只有打開盒子的一瞬間才知道，這兩種可能性才能坍塌到一種可能性上，要麼好坍塌到壞，要麼壞坍塌到好，這叫做薛丁格的貓。
聽完小哥的回答，撒貝寧當時直接蒙了，在這些城市裡沒有本事真是待不住啊。
涔汐想說明什麼，任何你看似很底層很簡單的事兒，你要是真想做好，不容易。
05
張泉的總經理對廢品回收基層人員，海歸碩士張泉這麼評價：
他在這個崗位上，做得比99%的員工都要好，周圍的客戶也非常認可。
我們來思考一個問題，為什麼在一個看似底層簡單的崗位上，高學歷的人升遷的機率更大，做得更好？
難道是別人不夠努力？
不是，背後的原因在於：底層認知系統的差別。
底層認知系統，可以幫助我們處理、解決複雜的問題。
決定一棵樹長多高，不是看樹幹有多壯，而是看樹根能扎多深。底層認知系統，就是一個人認知的根基。
送快遞、當保姆、收廢品、賣豬肉等等看似不需要知識就能幹的工作，但是如果你想成為行業領袖， 成為行業龍頭企業的高管，除了汗水，必須得依靠底層認知系統。
有這麼一句話：餅再大，也大不過烙餅的鍋。
郭德綱說的一句話：藝人，最後拼的是文化。
很多人商人喜歡看的一部經典老劇《大染坊》，乞丐陳六子雖然沒有上過一 天學，但是自幼泡在茶館天天聽說書先生講歷史。
陳六子創業開染坊的時候，天天讓在海外留學的搭檔盧家駒叫他識字、讀報，給他講在國外留學的知識。沒有海外留學的搭檔盧家駒， 儘管陳六子再有商業天賦，也沒有能力建立起自己的商業帝國。
說白了就是書讀少了，底層認知系統無法支撐他去謀取宏圖大業。
回到文前，記者採訪張泉，當他收拾完啤酒瓶，起身拍拍手上的灰塵說：
我從來沒覺得收廢品就應該卑微，和建築工人一樣，我也是這個城市的工作者，幫助這個城市進行垃圾分類。
不怕海龜有文化，就怕有文化的人比你高還肯放得下身段，捨得掉面子，一個擁有高學歷，卻肯踏踏實實從底層看似不體面的工作做起。
這本來就不簡單。
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