到了每年高校生畢業的時候，大學生就會湧入社會找工作。現在市場就業情況並不複雜，大學生可選擇的出路，一共就幾種。有些想要繼續讀書，增加學歷含金量的學生就選擇了考研，他們退出了找工作的隊伍中，還有一些學生為了工作穩定而選擇考公務員。
雖然社會上的工作種類眾多，但並不能滿足大學生的就業需求。現在的畢業生對工作的要求都比較高，最好找到一份工作，直接能一眼看到退休。在被疫情影響的三年里，學生們也深刻感受到了穩定工作的重要性。
私企、國企和公務員，到底該怎麼選擇？過來人告訴你答案
大學生找工作的路徑一共分成三種，私企、國企和公務員。公務員的工作穩定，薪資待遇也是一目了然的，只要能通過筆試和面試，政審和體檢環節沒有問題基本就可以上岸成功。這也成為了很多大學生的選擇，
私企單位的優勢就在於工資多，用人單位為了吸引人才，經常會給出高薪。而且在私企工作，是看重工作能力的，能力越大，收入就越高。所謂能者多得就是這個意思，在很多二線城市私企單位都能月薪過萬。有能力的大學生都會選擇到私企工作。
國企的收入待遇也很好，一些知名國企月薪過萬不是問題。普通職員的薪資也在5000元左右。只不過國企屬於事業編，跟公務員一樣要參加考試，只有通過了筆試和面試，才能就業。而且國企對學歷的要求比較高，本科要求對口專業，部分崗位需要研究生學歷。
公務員的薪資就沒有那麼高了，一般也就在2000~3000元每個月。但是公務員的福利待遇好，生活上的各項事務都有保障，不用公務員再去操心，到了年底也有不少獎勵。總得來說私企的收入是最高的，其次是國企和公務員。
除了收入其他差距也不小，千萬別選錯了
俗話說，付出和收入是成正比的。私企的收入高，同樣工作時間也很長。因為要長時間的工作做基礎，才能賺取更高的收益。對於私企而言，只有公司收入高，個人收入才會水漲船高。有些私企甚至出現了996的工作時間。也就是早九點上班到晚九點下班，一周六天的工作時長。
國企的工作時間還是比較正規的，在沒有特殊的情況下，就是一天8小時工作制。雖然有的時候有加班，但是加班的薪資也是算到考勤中的。可以說在國企付出多少就是收入多少，而且有的崗位隨著工齡時間長，也會增加薪資。
公務員的工作時間就是天花板級別的了，大部分崗位的工作時間都低於7小時，夏天趕上高溫，還會縮短工時。雖然收入偏低，但是工作時間也太香了。除了這些，三種工作的未來發展並不一樣，私企的波動性比較大，趕上公司收益不好，收入也會大打折扣。
而且私企的上升空間有限，經常出現換工作的現象。國企的發展空間相對來說還算穩定，只要自己不違規，不辭職。到了一定的工齡，基本都會上升一個職位。公務員的工作可以說是最穩定的，不用擔心工作上有波動，未來發展也很平穩。
大學生找工作要擦亮眼睛，不要盲目跟風
大學生們找工作，一定要仔細考慮。在大四的時候，大學生們會受到身邊同學的影響。經常會把同學對未來的發展，規劃到自己身上。看到有大量的同學考公務員，自己便也考公務員。實則根本不了解公務員的工作性質。不僅上不了岸，還耽誤自己的時間。
不管是私企還是考公考編，每一個工作都有它的工作性質。大學生們自己要清楚每一個工作的內容，然後按照自己的能力和興趣做選擇，如果選擇一個自己並不喜歡的工作，也不快樂。堅持不了多長時間就辭職了。所以首先按照能力和興趣來做選擇。
有些大學生的本科專業很好，技術性很強，像這樣的學生就可以選擇一些對口崗位進行工作。哪個私企給的薪水高，就選擇哪個企業。這樣的畢業生就不適合進入公務員或者事業編，容易限制自己的發展，到社會當中或許會有廣闊的空間。
大學生們在馬上畢業的這個時候，千萬要慢下腳步，冷靜思考。對於自己的家庭情況，和個人實力水平做一個客觀的分析，然後去選擇一個適合自己的崗位。
總之，畢業後的擇業是大學生的第一個社會起點，這項選擇有的時候很重要。可以幫助自己獲取更好的未來，不過大學生也不要太重視結果，未來的可能性是很多的，每一個經歷都有它的意義。