財會專業學生的職業發展是怎樣的，都有哪些方向呢？中公財經小編帶大家一起來看看！
應屆畢業生可以選擇的崗位
首先要明確的是，會計專業畢業生可以選擇的崗位很多，而且不一定要局限於本專業，但是這裡，小灶只說那些商科專業相關的崗位。
1、 會計事務所
這是大多數會計人首先會想到的行業，因為會計事務所的職業發展路徑比較透明。
以四大為例，一般從初級做起，從業滿兩年且考核合格（打分及通過公司要求的CPA科目數量）後可升為高級。高級在考核合格並獲得CPA證書之後，可以升任經理。最後到合伙人。
所需條件：不限專業學校，但是最好有相關實習經歷。
會計師事務所的主要業務分為審計、稅務和諮詢三大塊。
【審計部門】是會計師事務所的主要部門，工作遠不止與數字打交道。審計師需要了解客戶業務的方方面面，審查企業財務報表，出具審計報告，辦理企業上市、合併、分立、清算事宜中的審計業務，內部控制查核，舞弊查核，詐騙審查及糾紛協調等，致力於為客戶提供增值服務。
【稅務部門】通常是會計師事務所最能創收的部門，為客戶提供應對當今稅務機構所需的專業指引，還能幫助跨國企業根據其業務策略調整其全球稅務策略，支持客戶的跨境交易，提供包括轉讓定價政策及節稅供應鏈管理在內的一系列服務。
四大的【諮詢部門】（Advisory）與獨立的諮詢公司（Counsulting）有所區別，是幫助中國乃至全球客戶解決從戰略層面到實施層面可能遇到的所有問題，但業務主要集中在運營和財務方面。
2、 諮詢
這個主要是指那些獨立的諮詢公司，根據委託者的意向和要求，以自己的專門知識和經驗向委託人提供建議或具體服務。
諮詢公司沒有明確的部門劃分，而是按項目進行分類。但是公司有明確的級別框架，即使你是剛畢業的學生，也能預見到自己幾年之後的樣子。
剛畢業的學生入職以後是分析師，我們叫analyst。一般工作兩年之後，會有資格升職為Consultant（諮詢師），往上是Manager（經理），再往上就是Senior Manager（高級經理），再往上是Manager Director（總經理）。
諮詢公司的薪水和發展前景都十分可觀，因此對人才的選拔也格外嚴格。好一點的諮詢公司都會有自己的target school，在絕大多數情境下只從這些學校招聘人才。
一些戰略諮詢公司如MBB，在國內招收應屆生主要考慮北清復交，如果是招收在國外讀本科和研究生的應屆生，沒有那麼嚴格但也基本只考慮排名靠前的學校。
Roland Berger，Booz，ATK，LEK這些沒有MBB那麼「高洋上」的公司，還會稍微擴大到人大、外經貿，上海財經、同濟，但是比例有限。
3、 金融機構
一般主要包括銀行、證券和其他金融機構。在這裡給大家介紹一下可以從事的崗位：
【銀行】
如果尋求安逸，不想太辛苦的話，可以考慮四大行，若不怕辛苦，可以考慮銀行的中後台部門，特別是會計專業的。四大行對專業的和學校的要求並不是很高，因為銀行有它內部自己的一套培養體系。
銀行裡面的部門分為：管理部門，業務部門，支持部門。管理部門內有會計部，另外還有公司金融部、個人金融部、金融機構部、資金財務部、信息科技部。
銀行對於前台的形象要求會高點，至於中後台，一般校園招聘比較少，大部分是通過社會招聘或者管培生的形式選拔的。
如果是櫃員，一般有兩條出路：
（1）在會計這條線精耕細作，做成業務標杆，升為櫃長，然後競聘為支行的會計主管，再競聘為基層網點的副行長，到這裡一般需要5到8年。
再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。
（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。
【證券/投行】
國內投資銀行主要業務部門包括經紀業務部、證券投資部、資產管理部、投資銀行部、融資融券部、固定收益部、直接投資部，中後台有資本市場部、研究所、戰略部、風控部、法律合規部、人力資源部、財務部、市場部等。
其中，財務部是非常重要的部門，尤其是對於上市的券商而言，財務部的工作會更繁多。
除公司日常經營的財務管理之外，財務部還需要擔任資本籌劃、市場拆借、併購估值、資金分配等一些列職能，對於目前資本中介業務崛起，券商對資本渴求旺盛的情況而言，財務部的使命和責任都很重。
如果你有會計專業有相關職稱，或者考取ACCA、CPA，可以考慮進入這個部門。
【基金】
基金行業是一個有著 10w 億+的市場規模的行業。基金行業缺口在於基金經理，如果你是學會計的，數學又好的話，可以考慮基金核算會計或者是基金經理助理，或者是先投研究崗再轉去基金經理。
基金行業的待遇比證券高，一般剛入職有 1.5w 左右，而且壓力也沒那麼大，不像證券一樣被人戲稱為「金融民工」。
基金對學校的要求不高，對專業的要求比較高，財管、會計和金融是一定要會的。在南方的同學，建議去深圳的基金公司，因為那裡公司多，前景也比較好。
【金融監管機構】
金融監管機構是根據法律規定對一國的金融體系進行監督管理的機構。我國目前的金融監管機構包括「 一行三會」，即 中國人民銀行、 銀監會、 證監會。這些算是事業單位，需要參與國考才能加入。
4、 快消企業
快消企業有很多部門：市場部、銷售部、研發部、供應部、財務部、人力資源部、信息技術部。
但是適合會計專業的當屬財務部門，快消企業的財務部非常龐大，財務管控的重點是費用控制及績效分析。
大致可分為品牌財務、銷售財務、供應鏈財務、公司財務等板塊。
【品牌財務】指按照產品品牌分類，負責某一品牌的戰略、上市、預算管理等。
【銷售財務】主要對接客戶，負責客戶生意發展，給出促銷及盈利建議。
【供應鏈財務】注重優化供應鏈，減少生產過程中的損耗，投資新生產線時做好戰略規劃。
【公司財務】則指公司層面的財務工作，包括會計、稅務、財務分析、內部審計、合規等。
對於初入財務行業的菜鳥來說，進企業先從基礎會計入手，然後晉升到管理會計，最後是到財務管理崗位。
個人的職業發展途徑
很多人迷茫的原因，是因為不知道自己以後能幹什麼，也就是對會計可能的發展途徑沒有一個清晰的概念。
這裡就列出一些上課專業可能從事的職業，然後你就可以選擇一個目標，堅定地走下去。
1、較為資深的公司總帳會計
總帳會計被稱為財務數據「中」結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結帳和出具財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總帳會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。
相關證書：CPA註冊會計師、ACCA國際註冊會計師
2、企業財務經理
財務經理必須要有良好的專業能力，需要對企業的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業道德。
相關證書：CPA註冊會計師、ACCA國際註冊會計師
3、企業資金經理
資金經理負責企業資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預算和流動計劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運轉。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。
4、企業稅務經理
稅務經理必須是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，並且具有事前籌劃的戰略眼光，掌握著企業稅務管理的經驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業減稅。一般是從稅務主管晉升而來。
相關證書：註冊稅務師
5、審計經理、審計師
審計經理制定審計制度和流程，發現企業財務、運營以及合規問題，並給出改善建議。一般開始是從審計主管晉升。
相關從業證書：註冊會計師，國際註冊內部審計師CIA。
6、企業財務風控經理
風控經理側重企業內部財務制度控制，財務風險控制，減少財務風險的發生，舞弊控制等，一般是從風控主管晉升而來。
7、財務分析師、財務分析經理
財務分析是一門較高的技術，財務分析師必須有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業的經營狀況，幫助企業經營者了解過去、分析現在、預測未來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來。
相關證書：管理會計CMA。
8、財務計劃師，財務計劃經理
財務計劃經理在預算領域具有豐富的實戰經驗，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。
9、會計信息系統實施專家，ERP專家
會計信息系統實施專家非常熱衷於鑽研企業信息化，熟練掌握將信息手段用於財務管理，精通財務信息技術和軟體應用等。
10、會計專家、會計教授、會計學者
對於喜歡研究會計研究領域的人來說，這是一個非常理想的發展方向，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。
11、財務顧問
財務顧問通常是對企業的日常工作進行指導和輔助，幫助企業進行實踐活動的策劃和服務。
12、理財顧問
獨立的理財顧問是一個新興的職業，也是一個缺口較大的職業，資深的理財顧問為個人和企業提供專業的理財服務，具有專業的財務知識的同時，也有豐富的理財經驗。
13、法律顧問
法律顧問一般對企業提供法律援助和設計法律事務的項目提供服務，比如進行股份制改造，兼并收購、合同審核等方面的事宜。
14、財務總監
財務總監必須要有全方位的綜合能力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的硬技能和軟技能。
15、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法設法的為企業創造價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰略決策。
16、總(副)經理，總經理助理，部門經理
一個會計人職業生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經理這個崗位，說明一個財務人已經在職業生涯中達到了最頂端。身為總經理的財務人要轉換角色，站在總經理的角度思考問題，對企業進行全方面的管理，了解銷售、市場、產品等業務流程，不要再專注於財務一個方向。
最後祝願大家都能找到自己理想的工作！
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