風投們開始關注創始人的心理健康了

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如果你問投資人，他們傾向投怎樣的項目？可能你會得到不同版本的回覆。但有一點相信絕大多數投資人都看重的，是這個創業團隊的質素，或者更具體的，創始人這個人怎麼樣。

如今投資機構越發意識到除了對創始人的考衡，除了諸如教育背景、技術累積、過往紀錄這些硬實力之外，軟實力也同等重要。其中，創始人的心理健康和幸福感，也成為了某些先行者在意的因素。

創業並不見得是多麼光鮮的一件事情。成功（和失敗）的背後往往蘊藏著比媒體渲染更複雜的因素和細節（他們的心理醫生或許比媒體人更清楚狀況）。無論成敗，創業和守業對創始人和管理者的身心影響都是巨大的。

以下是來自洛杉磯的Crosscut風投公司合伙人Brian Garrett（布萊恩·加瑞特）分享其機構的一些相關舉措。

|投資創始人的個人成長

Crosscut承諾從投資組合的所有資金中撥出1%，用於支持針對個人創業者及其團隊的發展項目。「我們的培訓合作夥伴是該領域的專家，他們將與創始人一起開展探索課程，了解其個性、動機、行為，以及個人成長、領導技能和整體幸福感的任何潛在障礙。」加瑞特說。該項目還將以靜修為特色，引導創業者深入體驗，反思自己的過去，以及直接影響個人乃至職業發展和成功的自我限制理念。

「我們認為，當內省不再是保守的權宜之計或一次性的資源，而是持續融入到我們的投資實踐中，我們就能幫助創業者獲得更大的成功。通過這種培訓和開發，我和合作夥伴們都能學會自我改善，加強同理心，並與創始人同心協力應對任何挑戰。」

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| 進行更全面的投資

未來，風險資本家會更加關注人的因素，因為他們知道，這與他們尋求的回報是直接相關的。

對Crosscut而言，在種子期投資中，尤其要重視支持和培養創始人各種形式的進步。因此，這家機構計劃推動領導力發展、聯合創始人指導、管理培訓、聯合創始人結盟、文化發展、組織設計以及情感發展、心理健康和壓力管理、正念靜修和生活平衡輔導。

加瑞特認為，從企業經營、創業到現在的風險投資，這一路走來，上述資源給他（與他的其他合伙人）和創始人之間的個人和職業關係帶來了顯著的成效。學會審視自己，審視可能潛藏痛苦的過去與當下，這個過程或許很艱難。但生活和工作並不是彼此孤立存在的。相反，它們交織在一起（其複雜關係與日俱增）。我們對自己了解得越多，就越能充分利用身邊的資源，實現我們想要的生活。

投資者當然希望其投資的創意和企業能夠獲得成功，但如果風投機構所支持的創業者也在奮發向上，企業才更有可能騰飛。「我們希望看到我們投資的公司及其創始人獲得風投規模的回報。而我個人也很期待看到這個項目會對創始人產生怎樣的影響，以及隨著更多的資源和產品進入市場，它將如何演變。」加瑞特說。

在北美，包括Crosscut、Felicis、Alpha Bridge和Freestyle等風投機構已經開始關注並發起創始人健康和保健計劃。它們相信，在心理健康和創始人幸福感上的投入，是一個值得追隨的趨勢。