都說現在就業形勢嚴峻，結果比亞迪直接以「打包級」校招帶走3.18萬人，乍一看, 好像香噴噴的offer唾手可得, 但實際上, 命運賜給他們的禮物, 早已在暗中標好了價格。
據知乎回答，比亞迪每年留下的應屆生不會超過四分之一。至於為什麼離職率這麼高？無非是因為把大學生當廉價勞動力使，根本不存在好好培養，分配到哪算哪，好多人受不了只有跑路了。就算能扛下來的，一旦遇上項目縮減，裁員是不可能的，大廠有一百種方法趕你走。
另一方面，如此高的離職率對於工廠而言，很難說會不會影響到生產線的穩定性和產量，只能說空調噴粉、新車生鏽這樣的品控問題都不是空穴來風啊！