每個月擁有5000塊的退休金，是一個什麼樣的檔次呢？如果說把這個5000元換做我們在職期間的一個工資性的收入，我相信5000元並不是一個很高的水平，因為在全國絕大多數所公布的社會平均工資都是要超過5000元的，基本上是在5000元到6000元之間，這樣的一個待遇水平。所以說當你的實際收入只有5000元的時候，那麼這樣的一個收入並不是算是一個很高的收入。
可以說是一個中等的一個收入水平。但是把這5000元換作基本養老金的待遇，而不是一個工作期間的實際收入待遇，那麼它就不一樣了，為什麼呢？因為養老金它是有一個替代率的問題，它往往和我們在職期間的工資收入不是一個等價的關係，它往往只有在職期間工資收入待遇的40~60%，這是作為企業單位退休人員所獲得的退休金待遇的一個替代率。
那麼也就是說如果你的退休金能夠拿到5000人，就好比你在職期間的工資收入大概是1萬元的水平，當然如果說你的工資收入是1萬元，那麼我們都知道是一個比較高的水平了，是屬於一個中等偏上的水平了，退休金也是同樣的道理，5000元的退休金，那麼也相當於是一個中等偏上的水平。
因為根據2019年公布的統計數據表明，參加職工養老保險全社會的退休人員所獲得職工養老金的退休待遇大概是2780元，所以說5000元的退休金待遇是遠遠超過了2780元，所以很明顯5000元的退休金，是屬於中等偏上的一個待遇水平。
而且這個養老金的待遇大家都是比較清楚的，就是每一年都是能夠正常增長的。養老金待遇的增長一方面是跟自己的累計繳費年限有關係，另外一方面是跟養老金本身拿到手的這個數額有關，因為它要乘以一定的比例來進行增長，所以說擁有5000元養老金的個人，他的這個累計繳費年限應該會比較長，再加上本身它養老金到手的數額比較高，所以說在每一年增長的過程中也會超過一般人的增長水平。
那麼很明顯在今後每一年增長的過程中都可以獲得一個較高的增長，所以說這樣的一個養老金待遇，即便在自己退休以後，自己的老伴或者說愛人沒有退休金，那麼也可以完完全全滿足兩口子退休以後的生活是沒有任何問題的。
不過作為企業在職職工來講，那麼自己退休以後很難達到這樣的一個收入水平，除非退休10年以上的一些企業單位的職工可能會達到這樣的一個水平，否則的話基本上是達不到5000元的水平，在企業單位退休年限較長的個人可能初始退休金能夠獲得4000元以上，都算是一個比較高的水平呢。
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