當今社會什麼樣的群體最應該漲工資呢？那麼這個問題我相信大家應該是有目共睹的，我認為低收入群體是最應該漲工資的，因為本身他們的收入水平是比較低的，所以說他們是最應該迫切漲工資來改善他們生活質量的。現在社會雖然很多人可以說是絕大多數人都已經完全實現了溫飽的問題，對於溫飽的問題，我相信基本上是沒有太大的要求了。可以是一個完全覆蓋解決的狀態。
但是人們更多的就是追求一些生活品質的要求，比如說奔小康，比如說對於自己生活層次的要求，當然如果對於一些中高收入群體，或者說中產家庭那麼不存在這樣的問題，自己想要擁有一個什麼樣的生活，就擁有一個什麼樣的生活。我可以舉一個很簡單的例子來說明這個問題。
就拿旅遊來說明這個問題，很多家庭可能每一年都會出去旅遊一趟，但是你每一年都出去旅遊，是不是把國內所有的或者說比較著名的一些景區景點地方都已經轉了個遍，那麼旅遊很少是走回頭路的，所以說在國內已經不知道該去哪裡玩，或者說該到哪裡去玩。那麼更多的一些家庭，他的追求可能就是去國外旅遊，比如說咱們身邊的東南亞國家那麼是比較熱衷的一些地方，還包括韓國日本這樣的一些國家都是旅遊的熱門目的地。
但是對於一些低收入家庭，他們就沒有辦法來實現這樣的一個旅遊的夢想了。為什麼呢？因為首先他們自己可能連最基本的生活可能是剛剛解決，所以說剩餘的財產可支配性收入的水平並不是很高，有些家庭由於自己的收入比較偏低，他們過慣了這種勤儉節約的生活，所以說就算是有一些存款也不願意拿出來去旅遊，去做一些無謂的消費。
所以我認為當今社會下最該漲工資的應該是屬於低收入群體，那麼什麼樣的群體屬於低收入呢？我們崇尚的是一種勤勞的付出，得到相應的回報，也就是說你不能自己躺在家裡，什麼樣的工作都不做就得來相應的收入和回報，這樣我們是不提倡的，因為每個人可能都有惰性，每個人如果都有這樣的想法，那麼是不行的，我們提倡的是自己付出了辛勤勞動沒有得到相應的回報，比如說一些清潔工這樣的崗位。
實際上清潔工是很辛苦的，但是他們所付出的勞動一點不比別人少，但是獲得的工薪待遇相對來說是非常低的，所以是跟他們的勞動量是不匹配的，那麼最該漲工資的群體，就是這些付出了艱辛的勞動，得到工資報酬水平較低的這樣的崗位，他們是最應該優先考慮增長工資的。因為勞動是跟自己的付出成正比的，如果說自己付出了很多，沒有得到相應的報酬，那麼很明顯是不公平的一種表現。
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