連續很多年退休養老金都增長了，那麼今年的退休養老金還會繼續增長嗎？這個問題考慮得非常周到，確實從去年往前從2005年一直開始增長自己的養老金待遇，那麼基本上我們國家對於退休人員養老金的待遇，實現了15連漲這樣的一個態勢。未來能不能夠繼續增長養老金的待遇呢，尤其是今年還會不會繼續增長養老金呢？我個人認為有很大的可能會增長今年的養老金待遇。
那麼增長養老金待遇的前提條件，首先要保證我們的養老保險基金收支平衡，至少要做到收大於支，那麼我們的結餘才會越來越多，才符合養老金的正常上漲。其實我們的社保基金雖然說有多個省份出現了收不抵支的情形，但是對於絕大多數省區來講，那麼目前來講還是收大於支的，而且中央社保基金實行中央調劑制度以後，那麼從一定程度上彌補了收不抵支的省份。
這樣的一個中央社保調基制度，也為養老金的增長打下了一個堅實的基礎，而且去年還劃轉了國有企業單位的經營利潤。將國有企業的經營利潤劃轉了大約1.2萬億，實際上就為我們的社保基金充實奠定了一個非常好的基礎。在這種前提下，那麼2020年養老金待遇的增長應該來說是非常大的機率。
但是到目前為止，為什麼沒有出台具體的增長措施呢？其實具體的增長措施就是在每年的3月底4月上旬左右出台，也就是在現在這段時間之內，但是為什麼沒有遲遲出台，我認為跟今年發生新冠肺炎的疫情是密不可分的，今年發生新冠肺炎疫情以後很多政策相對來說都是有所滯後的，所以我相信我們這個養老金增長的政策也是會滯後，但是絕對不會停止養老金的增長。
養老金增長的通知如果一旦滯後，那麼就對應的各個省份在出台具體實施細則的過程中也會相應的有所滯後，那麼同時發放養老金待遇的過程也會有所之後，以往情形下那麼都是在6月30號之前有各個省份制定完成具體的實施細則，然後在7月份左右基本上是8月份之前都可以將養老金上調的這個錢發放到位。
但是今年，由於發生了新冠肺炎疫情，所以說導致這項政策的落實相對來說比較滯後，那麼也就意味著各個地區自行制定養老金的增長方案會有些滯後，再加上發放養老金待遇的時間相對來說也會有些滯後，不過這個我認為完全是沒有必要著急的，因為無論他什麼時間發放，對於我們退休人員來說，都是從今年的1月份開始調整養老金的待遇。那麼作為退休老人來說，只要是在去年12月底之前辦理完退休手續的這部分退休人員，都可以獲得今年養老金的正常增長。
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