大眾網·海報新聞青島8月8日訊（記者 蔣甜）今天下午，青島市社會保險事業局企業養老保險待遇與退休人員管理處處長田克正做客「在線問政」欄目，就「企業退休人員待遇調整」方面的工作為廣大網民解答相關問題。
在訪談現場，田克正表示，按照國家和省統一部署，青島市迅速啟動了退休人員基本養老金調整工作，確保了全市企業退休人員調整增加的基本養老金在7月底前已發放到位。這是我市自2005年以來連續第15次調整企業退休人員基本養老金，本次調待惠及了全市90.44萬企業退休人員。
有網友表示，養老金如何計算?農村養老金是否和企事業單位同步提高？田克正說，目前企業基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金三部分組成。 1、基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×合計繳費年限×1%。2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 3、過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。
有網友諮詢五七工、家屬工該次待遇調整情況，補發何時到位？田克正答覆稱，今年五七工、家屬工待遇7月底之前已調整補發到位。具體調整政策如下： 一、定額調整：每人每月增加50元養老金。二、掛鉤調整：分兩部分：第一部分與基本養老金水平掛鉤調整， 按2018年12月份本人基本養老金的1.7%確定月增加額。第二部分與本人繳費年限掛鉤調整，按繳費年限分段計算，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元； 三、適當傾斜：2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別增加70元、60元和120元。
有網友詢問，單位有職工去世，要領喪葬費和一次性救濟費，如何領取？到哪裡辦理？田克正答覆稱，一、參保職工去世後，可享受以下待遇：1、喪葬費：標準為每人1000元；2、一次性救濟費：標準為10個月本市上年度在崗職工月平均工資。退休（職）死亡的，全額納入統籌。在職職工死亡，繳費年限滿15年的，全額納入統籌；不滿15年的，繳費年限每滿1年，按十五分之一納入統籌；二、今年6月28日，省廳公布了2018年全省全口徑城鎮就業人員平均工資，各市在核定2019年度繳費基數時按此執行。對於企業參保人員死亡一次性救濟費的計發標準，省廳目前還沒有正式公布，將在制定待遇計發過渡辦法時，將一併研究明確。