2月22日，雙流區企業幸福中心在園區企業華為物聯網雲創新中心的幫助下，採用華為「welink」開啟了首場企業「雲直聘」活動。在現場記者看到，通過網絡各知名企業廣納賢才，求職者足不出戶便能與企業高管面談。而這，是雙流區繼「雲簽約」「雲開業」「直播推介」後所推出的又一個招商引資、招才引智的創新舉措——「雲直聘」活動。
「雲直聘活動是我們企業幸福中心十大系列服務活動『幸福Training』的一個子活動。」雙流區企業幸福中心「幸福大使」吳蒙介紹，「為了優質高效服務企業，雙流區創新打造了企業幸福中心，通過努力把雙流建設成為『企業幸福之地、人民安享之處』。」
「雲直聘」 創新貼心的幸福實踐
隨著時鐘的指針漸漸走向10時，曉帆的心也越來越忐忑和期待。昨天他掃碼參與線上「幸福 Training·雲直聘」活動報名後，就一直在等待著這一刻的到來。
曉帆應聘的是浪潮的「渠道經理」崗位。10點，浪潮集團四川公司副總經理陳鵬宇來到「直播間」，準時開始了直播招聘活動。曉帆目不轉睛地盯著手機螢幕，仔細地聆聽企業的崗位需求，心裡既激動又高興，通過對線上填寫信息的初篩，浪潮集團負責人有意對他作進一步了解，在直播間開始了「面試」。
這樣的場景，出現在天南海北的無數個螢幕前。與此同時，浪潮、同方、通威太陽能、仁寶等22家企業負責人和700餘名面試者也紛紛在直播間成功連線。雙流企業幸福中心的幸福聚——共享會議室里，後台的工作人員們則有條不紊地忙碌著，密切關注著22家企業在線分會場的情況。
據了解，當天的「雲直聘」活動，中電熊貓、浪潮、仁寶、緯創、通威等22家知名企業參加，提供需求崗位500餘個，都由企業負責人開通「雲直播間」，通過網絡「面對面」開展招聘活動。
「浪潮是第一次參加這種線上直播面試的招聘活動，這樣的活動別具一格，對於企業和面試者來說，都提供了最有效最便捷最有保障的幫助和服務，也讓我們在復工復產期間優先挑選人才，解決了企業的用人之需。」浪潮集團人力資源部經理聶志強對活動非常認同，「疫情防控期間，為幫助企業復工復產，雙流區推出的這種既創新又貼心的服務，讓企業和就業者都很溫暖。」
「M雙流」 社會治理的幸福路徑
成都華為物聯網雲創新中心是此次「雲直聘」活動的技術支持團隊，據創新中心總經理張兆陽介紹，為了保證線上穩步運行，華為公司協助每個參加「直聘」的企業註冊開戶，提前在線指導各企業模擬操作並調試華為WeLink客戶端，24小時在線提供遠程技術支持，同時還聯繫應聘者並進行連線指導。
「感知成都、感受幸福，社會治理需要政府、企業、市民的共同參與。」張兆陽表示，「企業幸福中心的建設，我們企業既是受益者，更是建設者、參與者、治理者。下一步，華為還將與雙流區聯合推出『M雙流』系列拍攝大賽活動，拍攝和推廣雙流美景，也通過積極參與城市的建設與發展，成為雙流的一道美麗風景。」
雙流區企業幸福中心「幸福大使」吳蒙告訴記者，在春光明媚的3月，園區企業將一起種下「幸福樹」，共同呵護一片「企業幸福森林」。「雲上音樂會、幸福TALK讀書會、VLOG短視頻大賽、幸福SHOW化裝舞會……」談到陸續將開展的「幸福派」活動，吳蒙滿臉的幸福感，「我們將努力為企業提供多樣化、貼心化、定製化的溫暖服務，圍繞『生產經營服務與生活人文關懷』兩大方向，提升企業的幸福感和歸屬感。」
據了解，雙流區已建成了一個企業幸福中心，正在建設空港商務區企業幸福中心，正在規劃航空功能區企業幸福中心和成都芯谷企業幸福中心，還將在樓宇設立若干個企業幸福分中心，通過「4+N」的幸福路徑打，造國際一流營商環境。
華西社區報記者 李正勇