最近，一部國產新劇穩坐熱門電視榜單數周，分數不降反升。
班底都是老熟人：《愛情公寓》導演韋正自編自導。
「張偉」李佳航、「諸葛大力」成果擔任男女主。
走的也依舊是團隊擅長的喜劇路線。
這一次，將包袱抖到了職場。
卻在基於情景喜劇題材的種種浮誇的設定與表演之下，
呈現出了比許多都市職場劇都更接地氣的內核，引發無數打工人共情。
有人看段子，有人照鏡子——
《破事精英》
這天，在「萬獸集團」後勤部糊了十年牆的老實人胡強，突然喜提「升職」機會，被任為經理。
管理的部門，叫做「特別緊迫事務聯席快速反應與處理部」，簡稱「迫事部」。
相比「迫事部」，諧音「破事部」更為貼切一些。
部門的主要任務是給全司擦屁股，負責一些其他部門不願做或是做不來的繁雜事務。
乾得多拿得少，吃力不討好。
辦公地點坐落於集團大廈的二樓D區夾層，
於是，這裡的員工也就成了字面意義上的「活在夾縫裡的人」——社畜中的社畜。
「萬獸集團」，顧名思義，豺狼虎豹聚集的地方。
而被發配到破事部的，都是些叢林法則中的「淘汰者」。
胡強到任後，便遭遇了幾位奇葩下屬的輪番暴擊。
角色囊括了職場上的各種類型——我行我素的程式設計師歐陽莫菲、雞血的銷售唐海星、愛八卦的秘書金若愚、面癱的設計師蘇克傑、脆弱的文案龐小白、正能量的實習生沙樂樂……
《破事精英》講的就是這樣一群loser，一起努力撲騰，搶救自己的工作與生活，鬧出了不少雞飛狗跳，也在其中咂摸出酸甜苦辣的故事。
每集一個職場主題，用輕鬆又戲謔的方式，切中了許多敏感而緊貼當下社會的議題——
離職、背鍋、跳槽，形式主義，職場黑話與潛規則，績效壓力催生出的變形工作，工作與生活的越來越模糊的邊界，等等等等……
痛點找准，嘲諷拉滿，隔著螢幕為卑微職場人來了一場又酸又爽的心靈大保健。
比如下面這些台詞你一定不陌生——
升職後問領導加不加薪，領導：「不加。但會給你不設邊界的空間，敢作敢為的平台，還有延遲滿足的待遇。」
向領導反映員工難帶，領導：「把爛牌打好才是本事，爛牌也有變成王炸的一天！」
向領導反映工作上的困難，領導：「困難？你們根本沒用心！」
與領導協商問題，領導：「該做什麼你自己決定，我不干涉。」
看似將決定權交給你，其實根本沒得選。
洗腦、畫餅、雞湯、PUA……各種職場話術，玩得明明白白。
在情景喜劇的形式上，劇集也加入了更多新的嘗試，如互動、歌舞、科幻等元素。
比如劇中引入了「人工智慧」和「全息投影」概念，直接把釘釘一類「企業線上管理工具」升級為一款自帶全息投影、領導隨時隨地乍現的黑科技「盯盯樂」。
監控無死角，員工無隱私，窒息感加倍，笑果+諷刺指數立刻拉滿。
第五集，插入了「虛擬伴侶」與「遊戲互動」的概念。
這一集裡，胡強被公司按頭參與新產品的內測體驗，激活出一位與同事歐陽莫菲長相一模一樣的虛擬伴侶「大力」。
一開始，胡強是拒絕的。
可慢慢的，他習慣了大力的陪伴。
在百依百順的虛擬伴侶身上，胡強看見了卑躬屈膝的自己，也看到了分居已久的妻子。
曾經，在公司點頭哈腰的他，把在外受的氣全撒到了最親近的人身上，造成了婚姻的破裂。
直到最後，胡強漸漸對虛擬伴侶產生依賴，體驗期卻也即將結束……
與此同時，察覺到異樣的歐陽莫菲也查清了虛擬伴侶的真相——
原來這款設備不過是高層為了讓社畜死心塌地工作，以提高生產效率，發明出來的黑科技。
但因技術尚未成熟，會導致使用者產生記憶錯亂……
這一集是被不少劇粉封神的一集。
一來，觀眾可以自己選擇故事走向，這種互動的參與感增強了追劇的快樂。
二來，讓在劇中沒有情感交集的「張偉X諸葛大力」CP在這一集裡再續前緣，喂《愛情公寓》老粉吃上了好甜一顆彩蛋。
而在互動與發糖之餘，也道出了無良資本家操控勞動力，觸手過長的貪婪嘴臉。
相比《愛情公寓》，《破事精英》沒有那麼「傻白甜」。
前者是童話，是理想世界，最愛的人在身邊，最好的朋友就在對面。
角色人均中產起步，場景溫馨、劇情好玩。
而《破事精英》則更像一部黑色喜劇。
它的錨點，大都是日常工作與生活中的壓力。
它的笑點，都來自打工人的調侃自嘲、苦中作樂。
比如劇中的萬獸集團會為工作超過十周年的員工頒發紀念獎盃。
老牛一般在公司耕耘了十年，如今終於得到認可，胡強感激涕零。
一看獎盃形狀，是一個放大版螺絲釘。
上面刻著公司標語「小螺絲，大作為」。
公司的用意不言而喻。
前前後後找了一遍，獎盃上連自己的名字也沒有。
「紀念十周年」的字樣總得有吧？
主管敲敲螺絲帽中央的「十字形」凹槽，「這不就是嗎？」
胡強鬆了口氣，充滿感激地笑了。
諷刺效果拉滿。
再比如公司在工作量不減少的情況下，硬性要求員工跳操，並計算在考核內。
破事部全體下樓舉牌抗議，卻聽說之前抗議的同事們已經停職的停職、開除的開除。
立刻180度調轉行動方向。
標語從「我們不要跳操」，到「要不我們跳操」再到「不！我們要跳操」。
漢語言排列組合的魅力被編劇盡數展現，揭開的卻是打工人連負面情緒與說不的權力也不配有的潛規則。
小孩子才做選擇；成年人，根本沒得選。
難過，憋屈，氣憤，壓抑，卻還是不敢辭職。
因為有房貸要還，因為上有老下有小，因為嚴峻的就業形勢與經濟環境……
從這些橋段中，觀眾或多或少能夠找到自己的影子。
他們的笑聲，更多的不是因為快樂，而是來自感同身受的無奈，而這些無奈，又隨著自嘲得以排解。
喜劇的內核，來自於小人物身上的悲。
雖然將職場壓迫進行了無情的揭露與放大，《破事精英》也存在著相當溫情的成分。
「破事部」成員間的抱團取暖，基本延續了《愛情公寓》的「老友記」模式——
當實習生被辭退，全員裡應外合，把HR忽悠得暈頭轉向；
當文案被領導罵得狗血噴頭、狂躁症發作，全員各出奇招，成功安撫；
當部門受到不公平待遇，經理胡強會體恤他們的辛苦，自掏腰包為他們補貼獎金、製作獎盃，上面刻著每個人的名字；
當得知破事部要被裁員一人時，更是聯手掀起一場「諜戰」，一個都不能少。
理想化的同事關係，在職場的槍林彈雨中為主角們帶來一蔭庇護。
而現實里的大多數時候，打工人只能像劇集初始的胡強一樣，有困難靠自己扛——
第一集中，破事部接手一個棘手的爛尾項目，給大批滯留的動物頭套重新包裝一個概念，使它們得以重新銷售出去。
笑臉迎人、背鍋擋槍了一天的胡強，坐在晦暗的辦公室里正為頭套的事焦頭爛額時，接到母親打來的電話。
電話另一端，母親問他人在哪兒，吃了嗎。
他答吃過了，早就回公寓了。
一通噓寒問暖過後，母親再次問兒子吃了嗎。
胡強紅了眼圈，母親的衰老讓他心痛不已。
掛了電話，母親發來簡訊：兒子，餃子給你留在公寓冰箱裡，回來記得吃。
原來母親知道他根本沒下班，胡強瞬間破防。
這一段煽情，感人卻老套。
但接下來，那個一直作為背景存在的頭套巧妙地派上用場——
胡強默默將它套在頭上，才敢哭出聲來。
動物頭套似乎隱喻了胡強社畜的身份；
也像是每個打工人在職場中不得不戴上的假面。
不知過了多久，胡強脫去頭套，調整嘴角弧度，露出招牌笑容。
把剛剛親歷的傷痛凝練成Idea，編輯成方案，推出一款「哭泣頭套」——戴上哭泣頭套，還你哭泣自由。
在頭套的遮擋之下，社畜得到片刻釋放；但短暫的發泄之後，又不得不再次背起肩上的擔子。
當然，劇集也難以避免的存在一些瑕疵。
過於密集的傳統罐頭笑聲，容易起到反作用；
一些情節用力過猛，笑點過後強行上價值煽情，稍顯尷尬。
但總的來說，作為一部2022年的網劇，它的現實映射、針砭時弊、包袱腦洞，還是值得認可的。
感興趣的朋友，可以一看。