日本到底做對了什麼？

在我看來就是做對了三件事：

首先，嚴守法治底線。

日本法律有三個基本原則，即法治主義、責任追究主義和人權主義。

其中，法治主義是日本憲法的核心原則之一，它規定了政府必須遵守憲法和法律，而不是靠人的意志去支配，這體現了法律的權威性和不可侵犯性。責任追究主義則是指，每個人必須承擔自己的法律責任，這點在日本尤其嚴格，任何人都不能逃避法律責任。另外，人權主義則體現了人民在法律面前應該是平等的，任何人都應該享有基本的人權。

嚴守法治底線其實就是給企業一個確定性，政府會做什麼，可以做什麼，不會做什麼，一切都很清晰。

因此，企業心裡就有底了：該不該投資，該投多少，邊際在哪裡，如何控制風險，一切都有說法。

企業會拿著法治這把尺子去評估風險。

日本的法治水平如何呢？講一個新聞，大家就知道了。

2019年4月，富田裕樹上任池田市市長。

他為了省錢，把政府辦公大樓原本設置給員工上廁所和換衣服的地方當成了家。他還買了一台家用桑拿設備插電後可以產生蒸汽，模擬桑拿房的效果。被發現後，市政府拿出了詳細的統計結果，市長共使用了690日元（相當於35元人民幣）的電費。富田道歉交錢。

市長也不能占納稅人的便宜，這當然是講法治。

既然市長也沒有特權，市長也可以懟，企業家就放心了。

實際上，日本的法治一直在不斷進步和完善中，很多都是為經濟服務的。

2001年4月24日，司法制度改革審議會議作出決定：於2004年度建成法科大學院，每年培養3000名司法考試合格者。

2009年8月3日，日本東京地方法院審理了一起謀殺案件，此案件意味著日本司法長達66年的既無陪審也無參審的局面宣告結束。日本《陪審員法》規定了陪審員參加審理的案件範圍。

2005年，《日本公司法》明確規定了股份公司設立時董事制度，其核心在於通過公司設立時董事調查義務、報告義務及其對公司和第三人民事責任的規範，最終約束髮起人和股東在公司設立時出資義務的履行。

有了真正的法治，企業家心裡就有底氣，只管去賺錢幹活。

02 市場經濟讓要素流動更快

其次，尊重市場經濟。

「尊重市場經濟」這話說起來容易，做起來不容易，因為要革自己的命，要割捨自己的利益。

日本從明治維新以來就在干一件事：採取措施，讓更多的國有企業變成民營企業。

高速路公司、高鐵公司的部分或者全部股份都賣給企業家，結果如何呢？熬過了所謂「失去的三十年」，日本社會的經濟活力就上來了。

通產省是日本舊中央省廳之一，承擔著宏觀經濟管理職能，負責制訂產業政策並從事行業管理，是對產業界擁有很大影響的綜合性政府部門，首長為通商產業大臣。這個部門乾了不少事兒，其中一個重要的方向就是「發揮民間主導力量，賣掉國有資產和工廠」。

1980年代，國鐵、煙草公司、電話電報公司民營化，金融自由化。

日本國企的民營化步伐在21世紀明顯加快，東日本旅客鐵道（2002）、西日本鐵道（2004）、九州旅客鐵道（2004）、道路公團（2005）都民營化了。

《中國發展觀察雜誌社》2015年的報道顯示：日本與國有企業相關的法律概念是特殊法人、特殊公司（本文重點研究國家經營的特殊公司及其資產管理）。據OECD報告，日本已成為世界上國企數量極少的國家。

與此同時，制度建設也跟了上來：

1997年，《央行法》出台，提高了央行獨立性。

1998年，金融監督廳成立。

1997年，修改《反壟斷法》，允許純粹控股的公司存在。

法律大幅度疊代，為市場經濟保駕護航，這是日本在這一階段的顯著特徵。

市場經濟讓市場要素流動更快，該漲就漲，該崩就崩，該出清就出清。

殘酷的市場經濟貌似無情，卻免除了很多後患，使得日本企業逐漸強大，走出低谷。

03 日本外貿和氣生財

有了法治，就有了確定性。有了市場經濟，就有了市場要素的流通和組合，就有了科技創新。

接下來就是銷售的問題了，如何把東西賣出去。

2022年全球前十大貿易國是中國、美國、德國、荷蘭、日本、法國、韓國、義大利、比利時和英國。

據日本共同社報道，日本財務省1月12日發布的2023年11月國際收支初值顯示，經常項目為順差1.93萬億日元(約合人民幣951億元)。順差額創下有可比數據的1985年以來同月新高。

日本財務省公布的2023上半年度(4至9月)貿易統計初值顯示，出口減去進口的貿易收支為逆差2.7184萬億日元(約合人民幣1328億元)。逆差額與創最高紀錄的2022上半年度相比減少75.1%。

據報道，這是連續5個半年度呈現貿易逆差。出口額增加1.4%，為連續6個半年度增加，並首次超過50萬億日元，達50.2418萬億日元創歷史新高。

日本的外貿還不錯，而且有越來越順的趨勢。

東京灣港口

日本和所有的已開發國家的關係都不錯，秉持了一個「和氣生財」的原則：想和人做生意，想賺人家的錢，就要和和氣氣。

三件事做完，日本經濟就順了，日本企業就賺到錢了。

所以，日本人開始討論漲薪：

負責貨幣政策的日本央行前執行董事Eiji Maeda在接受媒體採訪時表示：「春季勞資談判的結果很可能會比去年更好，（工資漲幅）達到 4%」 。如果工資上漲4%，將創下1992年以來的最大漲幅紀錄。

所以，日本大學生完全不愁就業：

2023年5月，日本文部科學省和厚生勞動省發布數據表示，2023年3月畢業的大學生截至4月1日的就業率為97.3％，比上年高出1.5個百分點，這是三年來首次高於上年。

鑒於以上種種，日本股市上漲其實是應該的：

企業家有信心，相信法治；

企業、政府普遍認可並遵循市場經濟規律；

和氣生財，到處交朋友；

打工人漲工資，帶動消費；

大學生找工作很容易，敢花錢……

一環扣一環，全是良性循環，日本的股市大漲是一個結果，是一個意料之中的結果。

看這趨勢，還會漲。

日本的底氣真的上來了，現在居然在考慮加息了……

我很羨慕，真心羨慕，因為我也想漲工資。