閱文新管理層:著作人身權歸屬作者,免付費模式由作者選擇,1個月內推出新合同

2020-05-07   周到客戶端

5月6日下午,閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會,就近來備受關注的「作家合同爭議」等問題展開討論。

閱文方面表示,該「新合同」推出於2019年,這是多年來的歷史遺留問題,也是商業規則的問題。

剛接任的閱文集團新管理層在懇談會上直言,這些傳言都是誤讀,新團隊不可能在4月27日剛接手,就在28日不了解具體情況下推出新合同或任何新動作。但無論歷史問題有多嚴重,這都是我們當前最首要解決的問題。

圖/程武

針對最受關注的「著作權」條款,作家普遍指出有不合理和不近人情之處。程武明確表示:

著作權包括著作人身權和著作財產權兩部分。著作人身權,是作者不可轉讓、不可剝奪的權利,屬於作家獨有。閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權利。對於包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權,將會在雙方自願的前提下,為作者的授權匹配對應的權益。未來我們會考慮提供多版本的合同選擇,對授權權限分級,把選擇權交給作家。

至於付費和免費模式,侯曉楠坦言,「目前關於免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續鞏固並且做大,而未來在考慮免費模式時,也會有明確的作家收益。同時,需要為付費和免費規劃不同的作品內容庫,匹配不同的產品渠道及對應的收益體系。當然,無論哪種模式,都由作家自主選擇。」

據了解,閱文管理層在明確合同修改方向後,更具體的修改將在系列懇談會和作家調研後確認,並在1個月內推出新版合同。

近期,網上出現了一系列攻擊作家的惡性事件和脅迫作家斷更的言論行為,包括唐家三少、風月、老鷹吃小雞、愛潛水的烏賊、國王陛下、憤怒的香蕉等在內的多位作家的理性發聲遭到顛倒黑白的人身攻擊。

對此,參會作家表示,這些已經影響了正常創作,而真正的作家要的是理性協商與積極改變,不是網絡暴力。有作家認為,「討論版權,討論商業模式和權益是一個商業規則的問題,我們都認同,但用惡意舉報、辱罵、扣帽子的方式去威脅作家斷更,是對作家的綁架,更是直接破壞和傷害我們這個生態。」

閱文集團新管理層也向作家們鄭重表示,目前已有證據顯示,網上的多起作家被威脅事件的背後是有組織的造謠和煽動行為,閱文將堅定地和大家站在一起,堅決反對網絡暴力,必要時將依法採取法律行動。

附閱文新管理層回應舊合同Q&A: