有很多人到現在還認為，特崗教師就是在農村邊上課邊幫著干農活，連工資都發不起。還有人會說，就算不工作，也不會考特崗。小編看到這裡，想說，那你真是不了解特崗。
每年報考公務員、事業單位的人數非常多，考試難度比較高，競爭十分激烈。
可能很多人不知道，參加特崗考試，服務期滿後再報考公務員、事業單位可享受優惠政策。
01
什麼是特崗？
答：特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛鍊的高學歷人才。服務期滿國家教育部還會頒發「特崗服務證書」
02
服務年限
答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。
03
福利待遇如何？
1、期滿入編：
聘期結束後可留在當地任教3年服務期滿後，考核合格可以根據當地的情況納入編制。
2、薪資待遇：
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
中央財政設立專項資金，用於特崗教師的工資性支出，並按人均每年金額標準，與地方財政據實結算。
04
服務期滿後出路
一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。
三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。
從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%
政策給的這麼好，崗位還很多的特崗。每年那麼多人都搶著報，你說他香不香？
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