【導讀】如何才能取得事業與人生上的成功？這想必是很多人都十分關心的問題。被稱為日本「經營之聖」的實業家稻盛和夫，在他的著作《活法伍：成功與失敗的法則》中，向我們講述了他的成功經驗與方法...
——《活法伍：成功與失敗的法則》
01
我通過盛和塾的機緣得以結識了各地的企業經營者，並為他們作各類諮詢。他們當中有許多人的問題都是：「如何才能夠實現像京瓷和KDDI這樣的成功？」
這些經營者之所以會提出這個問題，是因為他們認為成功一定有秘訣可尋。
對於這樣的問題，我都會一律答道：
「成功並沒有什麼特別的方法，如果你能夠以自己為核心，與手下員工共同付出不亞於任何人的努力，那麼你就一定能夠取得成功。」
02
尤其是不少中小企業的經營者，往往都會以自己的公司只不過是「其他企業的供應商」、「規模太小」、「既無技術又無資金」等藉口，認為公司經營不好是理所當然的事。
然而當企業的經營者一旦產生這種念頭時，手下員工就會隨之喪失工作積極性，從而導致企業真的陷入萎靡之中。
03
事實上，若想要獲得成功，一家企業越是身處困境之中，這家企業的經營者就越是應該以身作則，率領全體員工付出不亞於任何人的勤勉和努力，除此之外別無他法。
並且這種努力要必須足以能夠感動上天，並讓上天進而施與援手。
然而要想讓企業員工自發生出上面所說的這種工作熱情卻又是件不容易的事情，企業經營者必須自己首先燃起對於成功的熱忱，在率先垂範、持之以恆地付出卓越努力的同時，還應該摒除私心，提升自身人格，以期贏得員工的信賴和尊敬。
04
人是脆弱的動物，一旦遭遇困難，不是從正面去挑戰，而是馬上尋找藉口，意圖逃避。這樣做決不可能成功。
不管處於何種嚴峻的狀況之中，我們都要從正面接受，竭盡誠意，持續付出不亞於任何人的努力。這種態度是成功所必須的。
本文摘自《活法伍：成功與失敗的法則》，點擊了解更多可購買。