30歲去小公司做高管還是到大公司做中層?懂三點,職業選擇更清晰

2023-02-21     老夏分析師

原標題:30歲去小公司做高管還是到大公司做中層?懂三點,職業選擇更清晰

導讀:30歲準備換工作,是去大公司做基層崗位,還是去小公司爭取當個管理層?

30歲,無論對於男女,都是很重要的一個職場工作時間節點。

因為一般而言,到30歲了,大多數人都已成家立業,此時是該職業穩定下來的時候了,如果在這時還在迷茫,還沒確定自己應往何處發展,那無疑是還沒真正成熟起來的表現。

雖然隨著時代的更迭變化,大家並不著急結婚,但立業還是要提上日程的了,30歲了,哪怕大學畢業也早已工作6年。

如果經過6年在社會上的拼搏,你還沒確定好自己以後人生要走的方向,那你面對的壓力將比其他同齡人更大,焦慮感也更甚。

為此,你確乎需要對自己的人生重新作出規劃,訂立目標,思索清楚自己的未來發展方向。

否則,時間將在你不注意的時候偷偷溜走,錯過了最佳的發展時機,把握不了機遇,那後面的人生將很難有大的突破與轉變。

你發出疑問,詢問30歲準備換工作,是去大公司做基層崗位,還是去小公司爭取當個管理層?

其實這問題的答案別人是很難給你的,關鍵的你還是要問問心底的自己,與內心深處的自己進行一番對話,問問他到底想擁有怎樣的人生,過什麼樣的生活。

你提出的這個問題,其實很像前幾年在網絡上流行的那個「你是選擇大城市的一張床,還是小城市的一套房」問題,看的主要是你的個人選擇與意願。

毫無疑問的,在大城市工作,將遇到更多的發展機會,繁華璀璨的快節奏生活就是常態,但如若你在小城市工作,則相對比較穩定,沒有太大的挑戰與變化,往往是細水長流的平淡日子。

同樣的,你去大公司做基層崗位,雖然起點比較低,但發展的空間大,面對的機遇也多,還有很多種向上發展的可能性。

同時也能結識到更多來自不同階層的人,進入更高一級的「社交圈」,積累更多的人脈,這些都是優勢。

不過要遇見這些優勢的前提是你足夠努力和認真,要做好吃苦的準備,加以堅持不懈地進取奮鬥,這樣才能最終邂逅成功。

然而你去小公司爭取當個管理層,不能說是非常輕鬆,沒有挑戰吧,但肯定要比你在大公司做基層舒服得多,屬於自我的時間也多一些,節奏沒那麼快,可以從容不迫地生活。

但弊端也是有的,就是你的升職可能就此到頭了,薪資水平和福利待遇等也不會有太大變化。

對於未來如何發展好像一切都是可遇見的,少了許多憧憬期待,人生也歸於平淡,沒有太多精彩的經歷,更多的是接地氣的煙火生活。

無論做何種選擇,最重要的還是我們要成長為更優秀的人,因為這樣擺在我們面前的選項才會多,我們也才能順應自己的意願,開啟一段無悔而精彩的人生。

具體如何把自我變得更加優秀呢,下面給你三點建議。

做生活的有心人,把握住自己的人生

如果我們對自己的人生都不上心,只一味等著別人來「搭救」又或安排我們的人生,那我們也活得太卑微與沒勁了。

精彩的人生本來就是靠拼搏出來的,你沒怎麼真正付出過,又在那抱怨命運不公,這不僅幼稚,不成熟,還十分不靠譜,既高估了自己,也同時把生活看得太容易了。

作家余華曾說過「活著」是具有巨大影響力的詞彙,它是一種靠忍受而堅定向著目標前進的狀態。

為此,要過怎樣的人生,我們心底一定要思索清楚,早做計劃安排,用實際行動去付出與追逐夢想,夢想才有可能被最終實現,我們也才能真正過上想要的生活。

做生活的有心人,重視自己的人生,對自己的要求不妨高一些,善於把握細節,把細節功夫做好,而不是對工作隨意應付和敷衍領導。

因為早已有一個個鮮活例子證明過偷奸耍滑和走捷徑,是很難到達成功彼岸的,也終不能遇見真正的成功。

對自己的人生負責,先從對我們經手的每一項工作高度負責做起,本著認真負責的態度去儘自己的最大努力把工作做好,做出彩。

這樣領導才有可能看到我們的能力與才華,並最終給予我們更多的發展機會,我們才能迎來燦爛的人生。

不忘學習與奮鬥,不斷完善自我

若想遇到更大的發展機遇,我們就要成為更加優秀的自己。

畢竟職場競爭激烈,如果你不夠優秀,沒有一技之長和核心的競爭力,那走到哪都是做著基層的工作,很難被重用和提拔的。

常言道:活到老,學到老。這是前人留給我們的寶貴人生經驗,我們要銘記,更要靈活運用。

在學校,我們的身份是學生,學習是本分,工作了,進入職場中,學習也尤為重要。

如果你只滿足於現狀,不再去增進自我和學習知識本領,那我們在職場中的競爭力就不強,想要步入管理層,就更是難上加難了。

堅持終身學習,我們才能迎來越努力越幸運的美好人生局面。

在職場奮鬥,我們要有意識地拓展自己的視野,畢竟唯有見識過更大的世界,多方比較,我們才能更清楚自己想要的,並明確自己想要過一種怎樣的人生。

趁年輕,多見識些世面,不要怕犯錯,勇於逐夢與嘗試,我們才能在一次次的嘗試與挑戰中積累起經驗,總結得失,然後變得更優秀,將自我不斷完善。

向優秀的人看齊,站在巨人的肩膀上看世界

成功是有技巧的,而非毫無章法的,向優秀的人學習,我們才能事半功倍,進步得更快。

通過觀察優秀的人的做事方法,我們是能學到很多東西的,學習他們的思維方式和處事邏輯,我們便能更容易看懂領導安排背後的意圖與目的,從而把領導交代給我們的工作做得更好。

學習優秀人才身上的好習慣,我們不僅能對照著改進自我,對於我們以後的人生髮展,也是有莫大益處與幫助的。

拋卻自大自傲的想法觀念,學會把頭低下來,我們才能以謙卑虛心的心態去向人學習,看到別人身上的優勢長處。

然後銳意進取,有目的地修正自我身上存在的不足方面,成為做事更穩健成熟,專業知識更紮實,專業能力更突出的人才。

站在巨人的肩膀上看世界,能吸收前人留下來的寶貴經驗,讓我們少走些彎路,保證朝著正確的方向前進,而不至於偏離航向,這一點對於我們在日後摘取成功果實是尤為關鍵重要的。

總之,優秀的人身上的特質都是相同的,謙虛好學,目標感強,執行力強,頑強拼搏,堅持不懈,銳意進取等等。

我們要多向身邊優秀的人學習,與他們做朋友,擺正好心態,相信自己也能做到,那我們便能一步步向優秀靠近,最終迎來想要的華麗人生。

文/老夏分析師

有時候,雖然素未謀面。卻已相識很久,很微妙也很知足。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-mo/f5d8b0b0adfcda3b9c055b157774c9a1.html