又到畢業季，一批批新鮮出爐的應屆生正在各種物色心水的工作。
有的關注行業，有的關注薪酬，但最多人討論的，是去大公司還是小公司。
以前總是聽那些「過來人」說，去大公司只能做個螺絲釘，在小公司可以有大空間。而且只要足夠積極向上，不斷學習，在哪裡都能發光發熱。於是，很多人迷信地去了小公司。
01 小公司的經歷，可能會毀了你的未來
大學舍友畢業後就在小公司待了三年。
正如她所期望那樣，公司里架構小、決策快，機會多。
短短的三年里，她幾乎輪崗過所有的崗位，參與過所有的業務。
有時甚至負責一個項目，同時還獨立兼顧一塊業務。
用她的說法就是把自己往死里折騰，然後向死而生。
現在，把她拎到哪個崗位，面對哪些挑戰，她都能說出自己的所以然來。
有時真覺得她這幾年的成長已經把我們甩開了很大的差距。
這不算啥，同期好幾個也進了小公司的同學，短短的時間都升了幾級。隨便到外面派個名片都是X經理、Y主管、Z總監。不光名銜好看，還多多少少帶幾個手下。走出去經常受到「年紀輕輕就事業有為」的仰望。一時間，風頭無兩。
而在最為敏感的收入方面，他們無意間透露出的什麼「三個月換一次新手機」、「又看上哪個新款名牌」、「已攢夠房子首付」也足夠讓我們羨慕嫉妒恨的了。
於是大家紛紛都感嘆道，真是選擇大於努力。如果當時選個小公司，說不定早就走上人生巔峰了。
正當舍友攥著一身經歷，想要跳槽去更好的平台大幹一場的時候。一次又一次的面試失敗，把她給「面」懵了。
她整整投了51次簡歷，面試37場，卻只有10次能進入第二面。
能拿到的5個offer中，也沒有一個是她理想的公司。
這一波又一波的打擊令她深感迷茫，甚至還沮喪地說：「現在的我比應屆生還難找工作」。
因為，往往讓你最始料不及的可能是，在小公司的那幾年，會毀了你未來的發展。
02 給你細數小公司都有哪些坑
1. 越小的公司，人際關係就越複雜
人人都嚮往小公司的架構小，決策快，一切都靈活應變。
特別是總以為大公司是一個沒有硝煙的戰場，在人事鬥爭、站隊表態都需要鬥智斗勇，小公司就會人際關係簡單。
然而，不要太天真。
越小的公司，人際關係就越複雜，抱大腿上位的會越多。
我曾經去過一家小公司，公司裡面將近7成都是關係戶，連負責列印簽快遞的前台都是「皇親國戚」。更不要說一些關鍵部門或利益部門。這樣的小公司資源分配和傾斜極其不均衡，你想要好好調動部門間的合作，比簽個千萬級別的項目還要困難。
有一位網友也曾經分享過，他所在的小公司，招人的人總會招自己以前的同事。於是小小公司就分了三個派別，天天正事不幹只會輪番做各種表面功夫跟老闆 「爭寵」，出個差遇到下雨了，也拍個照片發群里說自己水深火熱，暗示領導自己努力工作，以求績效獎金能「花落」自己部門。
2.小公司為了應變，經常會追求多快好省。
客戶要方案？好，上百度搜幾個模板拼在一起改改！
活動要執行？好，所有部門都抽幾個人出來，都擼起袖子試著干！
素材要設計？好，聽說PPT也能做P圖，無論如何給過去再說！
我遭遇過不少小公司的忽悠和糊弄。「差不多就行了」是他們的口頭禪。
為了接單，為了盈利，小公司多數並不重視出品和質量。薄利多銷才是他們的宗旨。
慢慢的，公司里就會蔓延著那種湊合也能賺錢的思路和氣氛。讓你漸漸也失去打磨自己核心競爭力和公司服務產品的耐心或想法。不說其他影響，最直接的結果就是令你的專業水平越來越低，專業技能越來越差。
3.小公司沒法讓你跟優秀的同事共事
小公司里最可怕的是，沒法讓你跟優秀的同事共事。
和誰一起，真的很重要。你和誰在一起，就能成為什麼樣的人。
小公司為什麼是小公司，為什麼不能成為大公司，是因為小公司在資源、格局、成長力上有所欠缺，能提供的薪水、發展、平台都根本不足以支撐找到那些優秀的員工。
正所謂不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。一個有著大公司從業經驗的朋友自從進了一家小公司之後，幾乎天天在群里吐苦水。今天不是這個不假思索把公司底價給了供應商，明天就是那個竟然腦路清奇地在朋友圈裡責罵客戶，居然@了這個客戶！各種各樣在朋友眼中覺得「不可思議」的事情令她深感毫無前途，我們紛紛勸說，不馬上辭職都對不起她全身的專業素養。
4.小公司無法給你強大的背書和人脈。
有些事情，不是你努力就行，還要看人家看不看得起你，特別是人脈。
人脈的積累，需要時間，需要平台，更需要有機會跟未來可能成為牛人的人一起成長。
我身邊有一位工作超過15年的朋友敏姐，曾經跟我說過她的一個經歷。當年她大學畢業後進入了某運營商公司負責市場活動的執行，在工作上對接了一個著名4A公司的年輕人。由於年齡相仿，他們在碰撞的想法經常能取得驚人的一致，平常也很聊得來。到後來他們成為了亦商亦友的關係。並在後來大家在事業上各取得不俗成績後，還是很好的朋友。甚至在後續一些影響全球的合作中還有密切的交手機會。
相反，在小公司的你，有那些能物色未來牛人的機會嗎？
不是沒有，只是機率太小太小。
在矮子裡面挑高個，真的毫無意義。
所以，不要以為選擇小公司就是證明你眼光獨到，也不要空有一腔熱血。
畢竟，懂得選擇，是你職場中不可迴避的重大考驗。