在普通人的印象中，考上了警察，就等於考上了公務員。但是，有的人考上了警察，卻僅僅只是考上了事業編。作為行政編和事業編，最大的區別就在於，工資的發放和計算標準不一樣。一般而言，大家傾向於認為，作為行政編人員的工資收入更高。尤其是在行政編人員中，作為人民警察，工資收入又相對上浮。因此，行政編警察的收入待遇更有保障。如果你僅僅只是考上了事業編警察，到底該不該去上班呢？
行政編警察和事業編警察，在收入待遇上，到底差在哪裡？
在現實中，行政編警察和事業編警察之間，在待遇的收入額度上，還有差距的。而且，體現在工資的構成和發放標準上，也有差距。比如，一個常見的例子是，作為行政編警察，因為身份是公務員，而公務員每個人都可以領取公車補貼，因此，作為行政編警察，也可以領取公車補貼。公車補貼的額度，到底有多高呢？最普通的科員，每個月也能夠領取500塊錢的公車補貼，如果是廳級以上領導幹部，在一部分地方，公車補貼一個月的收入是1950元。因此，作為行政編和事業編，僅僅這一項收入之差，懸殊就比較大。
正因為如此，在現實生活中，一部分地方，行政編警察和事業編警察，因為收入待遇存在差距，導致一部分人心頭不平衡。畢竟，大家都在一個系統工作，而且，大家的工作量，可能都差別不大。但是，同工不同酬，怎麼可能會讓人心理平衡呢？
那麼，考上了事業編警察，該不該起來？通常的看法是，哪怕是工資待遇與你想像中有落差，還是該去。因為現在的就業非常不景氣，即便是事業編人員，也屬於是國家公職人員，也是鐵飯碗。而且，雖然事業編人員和行政編人員，工資收入有差距，但是，這種差距正在逐漸縮小。比如，作為事業編人員，沒有車補，但是，在一部分地方已經試點讓基層一線的事業編人員可以領取車補。因此，在可以預見的將來，事業編人員和行政編人員的工資收入差距，應該是逐漸縮小甚至拉平的。
當然，也不排除一種可能，作為事業編警察，工資收入比行政編警察還要高。這種情況，最容易在哪些地方出現呢？比如，高校招聘事業編警察，通常情況下，都招收的是高學歷人才。有的高校，只招收博士。因此，高學歷人才進入體制內，成為事業編警察，他們的工資計算基數，本身就比較高，相比行政編的公務員，甚至還占有優勢。
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