在機構整合調整中,三個市直部門「變大變強」,更容易出幹部

2023-02-27     卿晨說教育

原標題:在機構整合調整中,三個市直部門「變大變強」,更容易出幹部

機構整合,在市級層面,哪些部門變強了呢?現在,就讓我們來看看,通過機構的整合變大變強的三個市直機關。

1.市場監督管理局

市場的監督和管理非常重要,尤其是在以經濟建設為中心的當下,把市場管理好,把市場監督好,就能夠激發市場主體的積極性和能動性,推動市場經濟重大發展。因此,在機構的整合和優化過程中,特別重視市場監管職能職責的優化提升,各地都組建了市場監督管理局。市場監督管理局,集中了原本屬於工商行政管理局、質量技術監督局、食藥品監管局的相關職能職責,同時,原本屬於發改部門的價格監督檢查職責,原本屬於科技局的智慧財產權管理職責等,也併入到了市場監督管理局中,從而使得市場監督管理局的職責非常強大。

2.文化和旅遊局

文化和旅遊關係很深,文化是旅遊發展的靈魂,而旅遊是文化發展的依託。現在,從上到下都在提文旅融合。實際上,旅遊產品有沒有競爭力?最終體現在有沒有體現出文化的競爭力。因此,面對旅遊和文化這種全新的形態,現在,從上到下,都整合了旅遊部門和文化部門。具體的體現就是,撤銷了旅遊局和文化局,將這兩個部門合併成為文化和旅遊局,從而實現在發展旅遊中挖掘文化,在保護文化中推動理由,真正使文旅融合落到實處。

3.市委宣傳部

宣傳部過去主要抓宣傳工作,但是現在通過機構整合,新聞出版和電影工作,由宣傳部統一管理。在一部分地方,宣傳部設立了新聞處或電影處,同時,將原本屬於文化新聞出版廣電局的新聞出版電影管理職責,劃入了宣傳部。與此同時,作為宣傳部,還承擔了屬於網信辦的工作職責,以及屬於是精神文明建設的工作職責等,因此,今天的宣傳部,工作職責也進一步拓展了。

市級機構整合,對於市級部門而言,意味著什麼呢?通過機構的整合,職能的增加,編制數和領導職數也相應得到增加。從而使得這些職能職權進一步做強做大的部門,更容易出成績,也更容易出幹部。對此,你怎麼看?

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/059fa7eeabda7ca3e2ab7cc163b777e0.html