作為一名應屆大學畢業生，如果你有機會報考公務員，也有資格報考選調生，你應該選擇考公務員還是選調生呢？對這個問題，很多人傻傻分不清楚，現在就讓我們來好好聊一聊。
面對這個問題，有些同學說，我們其實可以雙管齊下，既考公務員又考選調生。問題是，有些時候，公務員考試和選調生考試的時間是在同一天。比如，好多個省份的省考時間和選調生招考時間就是同時進行。這也就使得作為考生，要麼你選擇考公務員，要麼你選擇考選調生，沒有辦法兩全其美，在這種情況下，怎麼選擇，就成為了一個非常具有策略性的問題。
在到底是選擇報考公務員還是選擇報考選調生之前，首先，我們需要明確的一點是，你有沒有具備報考選調生的資格。不搞清楚這一點，其實我們的討論是沒有意義的。為什么小編會提醒大家注意這一點呢？這是因為，一般情況下，在公務員考試中，作為應屆大學畢業生，總是能夠從成千上萬的職位中，找出符合自己的十幾二十個職位。可是，並不是每一名應屆大學畢業生，都有資格報考選調生。比如，有一部分省份就明確規定，如果應屆大學畢業生想要報考選調生，首先必須在政治面貌上是共產黨員或預備黨員。單單是這一個條件，就把大多數應屆生都排除在外。
還有一部分省份，雖然說，並沒有明確要求必須是黨員才能夠報考選調生，但是通常情況下，也設置了許多報考選調生的入場券。比如，有一些「入場券」是這樣的，如果考生是國家獎學金獲得者，或者是優秀學生幹部或三好學生，或者取得了國家專利發明，或者是曾經服過兵役，擁有這些條件中的一個，就可以報考選調生。不管怎麼說，報考選調生，對於個人的學歷和專業之外的其他條件，要求通常都要比公務員招考更高。
既然如此，如果在選調生報考的資格要求更高的前提下，你都符合選調性的招考條件，這就使得報考選調生比報考公務員更具有優勢。想像一下，一般情況下，公務員考試的競爭通常都能夠達到「百里挑一」。也就是說，一個崗位，上百個人報考、只招一個人，屬於是家常便飯。但是在選調生考試中，由於資格條件要求高，首先就篩選掉了很多人。比如，要求只有黨員才能夠報考，這就使得大多數應屆生被拒之門外。在這種情況下，競爭比必然會減少，考上的機會也相對更大。
總之，通過以上分析，小編認為，如果你既有機會報考公務員，又符合報考選調生的條件，考慮到成功率，小編建議你考選調生。#選調生#
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