優衣庫漲薪
此前被網友吐槽「壓榨勞動力」的優衣庫，最近竟然在中國宣布漲薪了。
具體來說，優衣庫將首先針對國內北上廣深幾個區域的全職員工和實習生以及中堅力量員工群體實施漲薪，調薪後員工的年薪漲幅可達到28%甚至44%，優衣庫的母公司迅銷公司（FAST RETAIL-DRS）為此次漲薪準備了大約3億元的預算，占其2023財年收入的0.22%，凈利潤的2.1%，也只占大中華區銷售收入的1%左右。
事實上2023年1月迅銷公司就宣布，從3月份起給日本優衣庫大約8400名正式員工漲薪，幅度最高可達40%，新員工起薪從25.5萬日元漲至30萬日元（約合人民幣1.46萬元），店長則從29萬日元漲至39萬日元（約合人民幣1.9萬元）。
這一波漲薪之所以吸引關注，部分原因或在於優衣庫此前曾以「壓榨勞動力」著稱，當時有網友在社交平台吐槽表示，優衣庫兼職的時薪只有16元/小時，條條框框不少，工作任務也相當多，還有輪流做衛生、長時間站立等要求。
那麼此次從日本到中國，優衣庫的漲薪動作背後是為了什麼呢？
事實上，日本的工資水平已經保持了30年的相對平穩，日本經濟學家對於歐美各國工資每年上漲2到3個百分點，而日本一直是0個百分點的漲幅表示擔憂，照此趨勢，10年時間就會形成30%到40%的差距。
與此同時，2023年以來日元持續貶值，100日元兌人民幣的中間價從年初的5.31元降至4.83元，100日元兌美元的價格也從0.76美元降至0.67美元，這就導致在日工作的外國人面臨更加顯著的收入下滑，也將導致人才流失等一系列負面影響。
在此大背景下，以優衣庫為代表的眾多日本企業宣布漲薪，而日本2023年度最低時薪也在7月份上調了41日元至1002日元，首次突破1000日元大關，也是史上最大的調升幅度。
優衣庫在國內並不陌生，但很多人還是低估了優衣庫的實力。
成立於1984年的優衣庫，由日本商人柳井正創立，其於2002年第一次進入中國大陸市場，首家門店落地於上海。
（柳井正）
在長達數十年的發展過程中，優衣庫以自助倉儲式、實用、基本款和性價比為特點，近幾年又通過科技面料和聯名系列強調其高品質和時尚特性。
依託於此，優衣庫母公司迅銷公司的收入從2006財年的305億元增至2023財年的1385億元，凈利潤也從27億元增至148億元。截至10月16日，其在港股最新市值已達到6008億港元。2023年，柳井正家族也在《亞洲人物》的日本富豪榜上，以354億日元的財富連續第四年成為日本首富，排在其後的是日本製造業大亨滝崎武光和軟銀創始人孫正義。
以服裝界巨頭為背景的富豪不在少數，比如ZARA創始人阿曼西奧·奧爾特加一度超越比爾蓋茨成為世界首富，在2023年福布斯富豪榜上居於第13位，HM創始人史蒂芬·佩爾森則以950億財富位列《2023胡潤全球富豪榜》第136位，更不要說奢侈品牌LVHM集團創始人貝爾納·阿爾諾前不久剛剛成為世界首富。
與別人不同的是，柳井正雖然也曾經表示希望50歲就交出優衣庫社長之位，但直到2023年，74歲的柳井正才剛剛又交出了優衣庫社長的位置。不過，參照過往對幾任接班人不滿意後重新回到前台的經歷，新任社長冢越大介能否穩坐社長之位也猶未可知。
馬雲曾經說過，「我最崇拜兩位企業家，一位是賣咖啡的，把自己賣成了星巴克，還有一位便是柳井正先生。全世界有很多賣衣服的，但只有他賣出了優衣庫，賣成了日本首富。」
財務底色
大幅漲薪背後，優衣庫近幾年通過數據呈現出來的，是怎樣的財務底色？
從2006年到2023年，優衣庫的收入從4488億日元增至2.78萬億日元（約合人民幣1385億元），翻了6.19倍，凈利潤則從404億日元增至2962億日元（約合人民幣142.95億元），翻了7.33倍。
最近5年數據來看，優衣庫只在2020年受疫情影響，當年其收入和凈利潤分別有12.13%和44.42%的同比下滑，其他年份都有不同程度增長。
10月12日剛剛發布的2023財年（2022年9月—2023年8月）數據顯示，優衣庫收入和凈利潤均取得新高，盈利能力方面，毛利率和凈利率都是2006年以來僅次於2022年的水平，分別達到51.92%和11.32%。
這在同行業上市公司中屬於什麼樣的水平？
如果和ZARA母公司（印第迪克）比較，迅銷公司2022財年收入是其45%左右，凈利潤則是其42%左右，盈利能力方面，ZARA母公司的毛利率高出4.5個百分點，凈利率則基本相同。
在這背後，優衣庫以全流程管控的SPA模式聞名，從上游設計到工廠生產多個環節的深度參與，聚焦於少量SKU的低價優質；而ZARA則永遠走在時尚潮流前端，通過高效的運營體系形成獨特的雙流通模式。但從結果來看，兩大服裝巨頭從最終賺錢能力上來看是殊途同歸的。
值得關注的是，優衣庫2022財年152天的營業周期和國內外一系列服裝巨頭相比其實只屬於中等水平，但或許是得益於直營為主的模式和供應鏈管控，其應收帳款周轉天數只有短短6天，比ZARA母公司的10天還要短，也遠低于海瀾之家、安踏體育、波司登和耐克等服裝巨頭。
業績增長、陸續漲薪的背景下，如果細看優衣庫各地區貢獻的收入，會發現龐大的中國市場正在成為相當重要的業績支撐。
2022財年的業績發布會上，柳井正曾表示，優衣庫的成功有一半要歸功於中國市場——Wind數據顯示，2023財年迅銷公司優衣庫品牌海外收入1.44萬億日元，占總收入比重達到51.95%，其中單是優衣庫品牌來自大中華地區的收入就達到6202.32億日元，占總收入的22.4%，也是最大的海外收入來源地。
在中國的業績增長離不開其持續不斷的開店腳步——最新業績發布會上，迅銷公司執行長表示，優衣庫在中國已有930家門店，超過日本本土。而據其預計，截至2024年8月底，優衣庫全球門店數量將達到2544家，其中海外門店1744家——相當於中國不僅目前已經占了一半以上，未來比重也將繼續提高。
某種程度上，優衣庫此輪漲薪的底氣，相當一部分也來自於中國市場。
回顧2020年以來優衣庫擴張步伐，讓人想起該品牌1984年在日本成立後不久，就遇上日本90年代開始的泡沫經濟破裂，此後國內經濟斷崖下跌，消費者衣著消費也大幅減弱。
優衣庫執行長表示，後疫情時代的世界發生了巨大變化，消費者更注重價值而不是奢侈品，「人們希望減少多餘和花哨的東西，並以自己的方式簡單地生活。」
作者 | 林夏淅
編輯 | 劉肖迎
運營 | 劉 珊