前段时间，对于日剧迷的朋友来说，《风平浪静的闲暇》的播出，可谓是春天的甘露滋润心田，既治愈又温暖人心，但反观到现实中，则显得些许无奈。
这部影视剧讲述的是一位28岁的公司职员大岛凪，长相甜美可爱，擅长“察言观色”，能够第一时间敏锐的感受到周围人的情绪，从而主动揽下所有工作，来讨好照顾他人的感受。
在工作过程中，每逢遭遇突发状况，她总会第一时间主动揽下所有过错，并拼尽自己的努力解决处理。然而这种无谓牺牲的工作状态，并未受到领导同事的认可。
在同事眼中，她是一个虚伪讨好，左右逢源的人；在领导眼中，她是一个总是为别人擦屁股没有主见的人。
身处这种处境还不自知的她，在一次偶然间，不小心看到了与自己要好的同事在群里的聊天记录，发现自己被同事定义成一个虚伪无趣的人。她大受打击，想找同公司的男友寻求安慰，却听到男友跟其他同事夸夸其谈，表明自己与女友在一起，并不是爱她，只是因为“那方面”和谐而已，一时无法接受现实的她，因过度呼吸当场晕倒。
看到这里的我，内心一阵揪心，一股凉意从脚底直窜心里，一种似曾相识的感受扑面而来。
在我们日常生活中，尤其在职场生活上，这类的“察言观色”事件一直在发生着，虽没有影视剧中那么夸张，但却困扰着每一个初出茅庐的职场新人。
上级的言下之意是什么？怎么做能获得上级的认可？我要多久才能升级加薪？怎么揣度客户的心思，拿下这个项目，让这个月的绩效更为体面？刚刚汇报项目方案的时候，领导的脸色并不好看，我该怎么办？貌似上级领导不太喜欢我，我要如何处理人际关系？……
这些问题，在你刚初涉职场的时候，是否每天都萦绕在你的脑海中，挥之不去，从而让自己倍感压力，误入“察言观色”的怪圈当中，开始揣度周边人的心思，讨好照顾别人的感受，让自己心力交瘁的同时，却发现自己的业绩并未有所起色，从而反问自己，到底适不适合这份工作？
但其实问题的关键，不在于你适不适合这份工作，而在于你如何正确认识到职场上的“察言观色”。在习惯性思维下，大多数人认为，在职场中能言善辩，左右逢源，就能得到领导的青睐，但长此以往，这种按部就班，没有主见的工作状态就真的能够得到对方的认可，一步青云吗？ 这可不见得。
或许有一部分人会反驳我，表明自己的看法，认为在职场上懂得察言观色，更有利于“圆滑”的处理问题，避免一些不必要的麻烦出现，从而推进事件的进程及发展。
这些观点有其合理之处，却有其致命点，因为你忽视了事情的结果，一味的迎合对方的需求，而不断调整自己看待事物的态度及处理事物的能力，这样的方式方法，最终真的能得到好的结果吗？只要冷静的沉思下来，你会发现这种典型的“讨好型”人格在职场上并不会长久。
在心理学中，并不存在“讨好型人格”这一种人格特质，只存在着“讨好行为” （ people-pleasing behaviors ）这一种行为模式。这就说明，“讨好”并不是一种无法改变的人性本质，而是一种心理状态的外在呈现。
在人际交往中，这类“讨好型”人格往往会情不自禁的贬低自己，却抬高别人的重要性，主要是因为她们需要通过外界不断的肯定，来平衡住自己内心汹涌不断负面自我评价。在这样的心理状态下，自然而然地，在职场中的你没办法不卑不亢的对待他人，处理好自己工作上的事情。俗话说，“升米恩斗米仇”，越是下意识讨好别人，越容易在别人眼中一文不值。
那么如何避免自己误入“察言观色”的职场怪圈，成为毫无主见的“讨好型人格” ，以下几点我想分享一下，仅供大家参考——
无论你的性格怎样，是外向还是内向，想获得别人认可的前提是，你需要认可你自己，只有真正了解并接纳自己的人，才是真正强大成功的人。只有自己有底气了，做事情才会有条理逻辑。
另外，做事不要胆怯，放心大胆的去闯，被骂好过犯错。以前的领导对我说过一句话，现如今我骂你，证明你还有挽救提升的可能，要是有一天我不再理你了，那就证明你可以收拾行李走人了。因此正视自己，明白自己的优势劣势，找到自己最舒适的表达方式，在职场中寻找自己不可替代的位置，勇敢的表现自己，此刻的你才真正离成功更进一步。
你不一定要能言善辩，八面玲珑，但你需要倾听了解并接纳别人的情绪，明白对方的情感需求。只要真正的明确对方需要什么，你才能精准的输出，而获得认可。但每个人的理解能力是不同的，因此在职场中，你可以重复对方的要求，这不仅让对方觉得你有在认真听他说话，另外，你也可以再一次确定对方的情感需求是什么，这也是职场沟通的小技巧。
对于自己的工作安排，要有节奏有计划的执行，在合理的时间规划中完成。在完成自己分内的事情之后，再考虑是否协助其他人的工作。不过切忌避免机械性工作及耗时耗力的枯燥工作，可以选择一些对自己有所帮助的工作，能够增长自己见识，结交新朋友，累计经验知识。
或许你是最需要别人鼓励夸奖的人，但当你提前对别人示好的前提下，别人也会殷勤的接受你这个人的存在，对你示好。
不过请记住“讨好”并不是夸奖，是否发自内心的夸奖，别人是能感受得到的，请如实的回答即可，遵循先夸后给建议。例如这道红烧排骨蛮好吃的，肉很嫩，很下饭，不过略微有点点咸，下次一定更好吃，好期待下次你的红烧排骨。
在职场中，夸奖人是打开交际圈最好的一项技能，请学会委婉的说话，你会营造自己舒适愉悦的办公环境，对于工作的推进也比较轻松。如果还是学不会，请学会自夸，每天夸自己五个优点，你会发现自己是如此美丽优秀，请抬起你的头，勇敢的正视自己，表现自己，相信自己是最棒的。
至此，有关职场的分享就告一段落了，希望你能抛弃那些成见，正视自己，让内心更强大，开辟一个能让自己大展拳脚的小天地，衷心祝愿大家前程似锦。