纳税是每一个公民应尽的义务，然而，在履行这项义务时，高收入人群难免有些心疼。

“我辛辛苦苦挣了百万的年薪，却要缴纳40多万个税，好心痛！”某企业高管如是说道。

那么，高收入人群该如何合理节税呢？今天，小编就为大家支几招。

认清关系：节税与偷税漏税有区别

正所谓“欲戴王冠必受其重”，所以，高收入人群首先要树立起依法纳税的意识。

偷税漏税是违法的！目前已有很多人为该行为“买单”，被告至法庭锒铛入狱，所以，小编特别要跟大家说一声：千万别偷税漏税哦！

而节税的前提是不违法。所谓合理节税，即指纳税人在税法许可的范围内，以合法的手段和方式通过税务筹划，来达到少缴税款的目的。

找对方法：三个节税技巧早知道

目前，在工资薪酬方面节省个税成本的渠道，主要有通过福利减少名义工资、分摊发放工资以及尽量采用年终奖金的方式等。

下面小编给大家推荐三个妙招，仅供参考！

1、转换收入种类

对于企业高管来说，把工薪收入转换为其他收入就能获得较低的税率。

例如：某些企业的高管兼任公司董事会成员的，就会选择和公司签订劳务合同，而非雇佣合同，这样公司对其支付的报酬都属于劳务报酬，适用20%的比例税率，而非最高45%的工资薪金税率。

另外，高收入者也可以考虑放弃高薪，转为股权收入。因为同样一笔百万元的收入，如果在工资薪金所得项目下，适用最高45%的税率；而在股息红利、财产转让项目下，适用税率只有20%，算下来，能少交了一大半的税。

2、降低薪水+报销发票

目前，很多企业家都在拿“1元年薪”来避税，例如：脸谱创始人扎克伯格、谷歌CEO拉里．佩奇、京东创始人刘强东等。

有人要纳闷了：一年只挣1元怎么活？小编劝大家“别太天真”，有些企业家虽然拿“1元年薪”，但可通过报销的形式解决个人生活消费。

同样道理，企业高管也可以进行“类似操作”，跟公司协商，降低薪水，把个人开销算到企业费用上，然后，再走报销流程，这样就可以达到节税目的。

当然了，降薪也是有风险的！如：五险一金缴费金额会降低，终止劳动关系经济补偿金也会受影响，小编建议大家要慎重选择！

3、注册个人独资企业

近年来，越来越多的明星和高收入者都热衷于开“个人工作室”、“个人事务所”。

小编表示，这里的工作室、事务所，其实就是我们常说的个人独资企业，简称“个独”。

根据规定，个人独资企业是指依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业承担无限责任的经营实体。

虽然“个独”是企业，但是，与一般企业相比，税种更加简单。

目前，个人独资企业主要缴纳的税种有：增值税、附加税、个人所得税，而不需要缴纳企业所得税。

【案例】企业高管王先生，作为公司股东，享有200万元的分红，然而，这笔分红需要缴纳个人所得税，税率为20%。掐指一算，200万分红到手只剩160万元，40万元用于交个税。

为了节税，王先生注册成立了个人工作室，同样是200万，经过税务筹划后，情况如下：

增值税：200/（1+3%）*3%=5.8万元

附加税：5.8*10%=0.58万元

个税：200/（1+3%）*10%*20%-1.05≈2.8万元

纳税总额约为9.18万元（备注：5.8+0.58+2.8=9.18），成功节税额达到30.82万元（备注：40-9.18=30.82）。

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