马上就要过年啦
按照过往的习俗
苏州人家家户户要大扫除
俗称“掸檐尘”
扫去一年的不愉快
干干净净迎新年
（图源：苏州发布）
不过
现在越来越多的苏州人家里
有保姆阿姨在帮忙做家务、带孩子
正是年前家务多、孩子放寒假的
“困难”时候
家政行业也更加紧俏了
（资料图）
八成保姆提前休假
小时工重金难寻
市民
孩子已经放寒假了，可是家里的阿姨马上要回家过年，这年头离了阿姨感觉地球都不转了。
孔女士从1月起就忙着找日班阿姨或小时工临时救急，结果她打开各大家政平台的APP发现，日班阿姨月工资普遍上涨了500到1000元，但即使愿意出高价，可供她选择的阿姨也不是很多。
（图源：苏州人社）
苏州市区某家政平台负责人表示，苏州的家政阿姨大部分来自安徽和苏北，因为距离老家近，再加上一个合约期大多都会在年前结束，所以约有百分之八十的阿姨都会在腊月十五之后陆陆续续赶回老家，而百分之二十留在苏州的阿姨，多是因为提前和雇主签订的合约中注明了春节不能回家。
（图源：苏州人社）
“不回家的住家阿姨工资会是平时的3倍左右，这也是这部分异地在苏务工的住家阿姨愿意接受春节期间不回家的重要原因。”
陈才芬表示，虽然工作内容和平时差不多，但因为春节特殊的节日需求，住家阿姨协助雇主进行保洁、做饭、带娃和照顾老人工作的强度会更高。
除了日班阿姨和住家阿姨外，记者在走访中发现，负责保洁的小时工目前也已经很难再预约上了。不少家政平台工作人员都表示，想要预约小时工最早也只能到年后，年前已经无法再派工了。
（图源：苏州人社）
“（2019年）12月中旬至1月中旬，是家政行业小时工的高峰期，为了避免高峰不少人从（2019年）10月份就开始预定年前的保洁，我们订单总量上涨了30%。”
市区某家政网约平台负责人告诉记者，1月之后平台已不再接受预约，一是家政人员们陆陆续续都要返乡，人手不够了，二是还在苏州的家政人员班都排满了。
此外，伴随着订单量的上涨，小时工的每日工作时间也平均延长了4个小时左右，收入更是随之实现了翻倍。
家政行业日益火爆
指导工资逐年上涨
根据苏州市家庭服务行业协会
发布的2019年下半年度家政员工资指导价位
月子护理
每月高位数工资达14500元
最低也在7400元
住家看孩子的育婴师
每月高位数薪水在7800元
而与2018年下半年的工资指导价位表相比基本都是上涨趋势
上涨幅度最高的是住家制月子护理
达到1000元的涨幅
而除了家政行业外
春节前后
还有不少服务性行业
也有很大的人员流动
从而导致薪酬大幅提升
春节前后
这些岗位很吃香
0
1
快递员
一到年末，员工回家和网购的火爆，导致了较严重的快递用工短缺问题。有物流公司就表示，除了正常的假期多倍工资之外，还将给春节期间坚持在岗工作的快递员额外发放一笔春节团圆基金。
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2
外卖送餐员
随着餐饮外卖的发展，外卖送餐员成为近几年年底用工荒的“新成员”。由于职业的特殊性，外卖送餐员平时工作强度大，节假日无休，基本会选择临近春节时提前回家。但可以放心的是，春节期间，外卖订单数量会相对减少，即使送餐员数量有所下降，正常的配送服务还是可以保证的。
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3
餐饮服务员
在大城市做餐馆服务员的大部分都是外地务工者，过年时都要回到自己的家乡。可是，酒店餐饮和娱乐服务行业在春节期间正是生意红火的时候，但人手却严重的不足，所以就需要大量的临时服务人员，工期为半个月左右，所得酬劳与平时整月工资略高。
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4
商场导购员
年底临近，商场超市也迎来人员流动的小高潮。据悉，用工难是从春节前开始的，但节后最困难，尤其是新年开工，各行业都在“抢招”。正因为招工难，有些企业开出了提高基本工资、提高福利待遇等留人方式。
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5
装修工人
从各装修公司的放假时间来看，一般装修工人在很早就已经开始放假，放假时间半个月左右，店面在法定假期内也都基本不营业。有装修师傅就表示，年前开始装修并不划算，因为年底工人少，工钱涨了。
据了解
最早从年初五开始
返乡的家政人员会陆续开始回苏
相应的服务价格开始回落
建议可以考虑先“熬”过春节这段时间
年后再寻找合适的家政服务人员
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本文来源于
新闻夜班车、名城苏州网
苏州市家庭服务行业协会等
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