大学毕业，考上了市直事业单位，刚参加工作的时候，感觉还可以。后来，随着年龄渐大，结婚，生子，另一半在外地，也在配偶所在地成家立业，突然发现过去一个人吃饱全家不饿，现在有了家，有了孩子，顿时觉得以前还可以的工作，成了自己的累赘。
“钱少、事多、离家远”，理想的工作，成了拖累，每天下班就想往家跑，可是距离和成本限制，又不敢回去，即使每周回去一趟，买个车，来回的油钱，让几年的工资就泡了汤。有了家，有了孩子，多了许多牵挂，不能花前月下，孩子有个感冒发烧，关键时刻自己还不在身边，也不能每天见证孩子成长的幸福时刻，人生多了许多缺憾。事业单位工作很忙，有时候阶段性工作需要没黑没明地加班，这时候家里面有个事，或者长时间不回家，那种思念，更是让人心累和绝望。事业人员的工资，比不上公务员，也比不上专业技术人员，虽然是“铁饭碗”，却也渐渐失去了吸引力，成了鸡肋一般的存在：弃之可惜，留下吧，越干越灰心。
人生面临许多两难的选择，职业的选择更要慎之又慎。这时候，如果自己在市上，家在县区，必须先保住自己的工作，努力发展，慢慢将家安在市区，这样不仅工作环境好，生活环境也好。将来的子女教育会比县区好得多，父母和自己的医疗条件更是如此。市上的发展平台，也比县区更高，将来的发展成就也就更大。至于家属，能调整到市上工作更好，如果难度太大，可以保持现状，也可以让另一半辞职后，在市上找个企业发展，损失也不是很大。虽然从市上调到县区工作更为容易，但降低了发展平台，将来的发展成就就会受到极大影响。调到县上容易，后悔了想再调回来，几乎相当于登天。
如果家在省上，或者在更大的城市，就要想着努力奋斗，往家的方向发展。能调整到省会或者一二线城市工作，那是求之不得。还是那句话：平台越高，发展空间越大，前途越好。当然，异地调动，而且是往更好的城市发展，难度之大，可想而知。除非是有相当水平的专业技术人员，比如医疗方面的专家，名师之类，相对更为容易，其他人就太难了。如果不能直接调动，或者调动成本太高，可以考虑就在市上发展，前提是市上的发展势头良好，当个“跑官”，虽然辛苦点，但也不是不行。家在外地的领导非常多，这样的情况非常普遍，又不是自己一个。
如果工作没有吸引力，前途发展不理想，可以考虑在职的时候，考个实用的证书，或者在专业领域多钻研，离岗创业，或者停薪留职，在家所在的城市另求发展。树挪死，人挪活，体制内的工作虽然稳定，但性价比已经逐渐在降低，有更好的发展机会，完成可以另谋发展。