选调生和公务员的区别，就是选调生是公务员的“加强版”。无论是部委还是省委组织部招考的选调生，其身份都是公务员身份，招考的时候，参加工作的时候，都比普通公务员多了许多条件，其发展前途也比一般公务员要好的多。
选调生考试比一般公务员考试要提前进行，其参加考试学生的资格，除公务员考试要求的条件必须满足之外，还有额外的严格要求，比如必须是党员，必须有班干部或者学生会干部经历，必须有三好学生、国家奖学金等奖励经历。通过这些超高要求和条件筛选之后，才能进入考试环节，通过考试后才能成为选调生。
选调生上岗，必须在基层服务满两年，这同样是比普通公务员多出来的要求。学历不同，基层的定义也不同，大学本科生必须在乡镇工作才算基层工作经历，入职后也是按一级科员对待，也就是股级待遇。对于研究生来讲，县以下就算基层，入职后按四级主任科员对待，也就是副科级待遇。博士生在市以下工作就算基层，入职后按二级主任科员对待，也就是正科级待遇。
两年基层服务期满后，选调生可以选择在基层任职，比如乡镇、县区，提拔任用都会优先考虑，其晋升的通道是直线通道、快车道，这是一般公务员根本想都不敢想的待遇。普通公务员提拔晋升的机会非常小，领导职数只有那么多，竞争非常激烈，只有工作优异，获得组织认可的，才可以得到提拔任用，通常都要等好几年才有机会。
选调生也可以选择回市级以上党政部门工作，虽然到上级部门工作，享受不到基层那么多的优先权，和普通公务员几乎没有什么区别，但相对而言，选调生的身份，依然在竞争中具备非常明确的优势和权重，也会成为组织部门考虑的重要因素之一。