(郭昭银 涂亮 )10月9日下午，遂川县召开矛盾纠纷多元化解工作经验交流座谈会。县委常委、政法委书记刘大春主持会议并讲话，县委政法委、县司法局、县法院、县市监局、县交警大队、县人社局、县林业局分管领导以及县映山红群众评理调处中心负责人参加会议。
县委常委、政法委书记刘大春在会上讲话，他指出：今年前9个月，我县社会大局总体平稳。尤其是在刚刚过去的建国70周年大庆期间，各乡镇各单位按照县委、县政府决策部署，紧扣社会大局稳定，从严从实从细落实防风险、保安全、护稳定各项措施，形成了全县上下“一盘棋”的工作合力，圆满实现了“五个严防、四个确保”的工作目标，取得了我县近几年来党和国家重大活动期间安保维稳工作的最好成绩，以遂川的稳定支持了全市、全省、全国的稳定。优异成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导和各乡镇各单位的共同努力，同时也与相关职能部门长期以来扎实开展纠纷隐患摸排、多元化解社会矛盾密不可分。
刘大春强调：传承创新新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制是适应经济社会发展、创新社会治理的必然要求，是深化平安遂川建设、维护社会和谐稳定的重要内容。做好矛盾纠纷多元化解工作，一是要加强领导，完善多元化解运行机制。要按照县委办、县政府办下发的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施办法》建立由县委政法委牵头，其他职能部门参与的矛盾纠纷多元化解联席会议机制，研究解决工作重大难点问题；各单位要把矛盾纠纷多元化解机制建设纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程，切实研究解决资源配置、平台搭建、经费保障、考核奖惩等问题。二是要提高认识，进一步强化多元化解工作保障。要切实加强矛盾纠纷多元化解工作的“人、财、物”保障，各单位要成立由主要负责人任组长的矛盾纠纷多元化解工作领导小组，及时研究解决可能影响本辖区社会稳定的重大矛盾问题；要统筹安排人民调解委员会、劳动争议、农村土地承包经营纠纷等仲裁工作办公场所和补贴经费，相关行业主管部门要将矛盾纠纷多元化解工作经费纳入本部门预算，给予支持和保障。三是要综合施策，进一步加强化解平台建设。要在矛盾纠纷多发领域整合行政、司法机关以及人民调解、行业调解等调解资源，建立专业性矛盾纠纷化解平台；重点打造医疗纠纷、学生人身伤害、道路交通事故、山林权属、劳动争议、环境污染、物业管理等纠纷调解中心，实现实体化运作；有关职能单位要结合各自职能，充分发挥各自领域专家资源优势，采取个人自愿、单位推荐和综治组织审核的方式，从相关领域在职或退休人员中选聘，储备和培养一批调解专家和调解能手。四是要齐心协力，进一步打造亮点加强宣传。各单位要结合实际，加大宣传力度，通过报刊、电视、网络新媒体等形式“点、线、面”立体式宣传完善矛盾纠纷多元化解机制的重要意义；同时要着力打造亮点，积极推广工作中好的经验做法和成功典型案例，引导人民群众树立“能调不裁”、“有矛盾先调解”的理念，为矛盾纠纷多元化解工作营造良好的社会氛围。
县委政法委副书记郭昭银通报了全县矛盾纠纷多元化解工作情况。
会上，县映山红群众评理调处中心、县司法局、县法院、县市监局、县交警大队、县人社局、县林业局等单位就矛盾纠纷多元化解工作的做法、成效、存在问题以及相关工作建议分别作了交流发言。
来源：遂川政法
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