今年已经是2020年了，但是今年对众人来说注定都是非常坎坷的一年，由于一场非常突然的疫情，导致了所有行业都无法动工，尤其是一些大工厂，不得不被迫延迟订单交付时间或是直接赔偿违约金。所以说今年对所有工厂来说将会是一场"地狱般"的考验。
像是一些国内较大的代工商们更是形象的展现出现在行情的"窘迫"，有消息传出在河南省的郑州市内的富士康工厂开始有大批量"员工离职"。据有关当事人所说，这些工人的工资可能也只不过是两三千而已，很多人都无法接受这么低的工资，毕竟既然已经进了工厂，不努力工作是不可能的。所以说劳动力与付出完全不成正比，所以情急之下他们只好选择"收拾东西走人"了。
苹果销量下降，员工熬不住低工资
近日，富士康工厂大规模放假一事，在网络上是闹得沸沸扬扬。 有媒体表示，深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月，到9月1日才上班。
富士康工业互联网股份有限公司回复称，目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假状况。知情人士也表示，“只见网上有，现实倒未听说”。
但无风不起浪，就当前全球这个经济的影响下，富士康作为全球最大的代工厂，其实日子挺不好过，毕竟全球很多产业链都还没有复工！
就拿苹果公司这个案例来说，由于今年苹果公司的全球供应链受到影响，苹果公司的iPhone 12系列已经推迟到12月份发布，这个已经被相关人员给证实了，就目前为止，苹果的A14芯片都没还没生产，产品延期是妥妥的。
有富士康员工向我们透露， 苹果业务相关的很多工作组都与员工签署了保密协议，让员工自愿选择：实行五天八小时工作制，意味着工人在此期间只可拿到标准薪资2650元/月；或是休假两个月，休假期间无工资；或是选择主动离职。其实说白了就是变相让员工走人啊，因为员工这个时候待着，根本就找不到几个钱。
5月13，河南郑州经济开发区内的富士康工厂区掀起了员工的离职潮。据附近小卖部和门口保安反映，厂区人员确实少多了，基本上看不见什么人了。
据保安介绍，富士康工厂由于疫情原因订单和原材料都大大减少，完全无法满足员工的工作量。所以员工没法通过加班来获得更高的工资，只能拿基本工资，而富士康员工的基本工资并不高。
郑州富士康员工的基本工资差不多在两三千左右，这对于需要挣钱养家糊口的员工来说是无法接受的，更别说还有外地来的员工要承受房租等生活费呢。这点微薄的基本工资让他们的生活更加艰难。
很多员工都表示：根本熬不住，这点工资能干什么？不加班就什么也赚不到。所以在这个时候也只能选择离职，再去找找其他的工作了。
这对于员工来说也是一个无奈的选择，大家都知道进厂就意味着只有通过加班才能获取额外的更高的报酬，现在富士康的员工无班可加自然没法凭着基本工资生活下去，只能另寻他处。
其实我们很多人都不喜欢加班，甚至是拒绝加班，认为加班损害了我们的利益。但是对于富士康的员工来说，加班才能满足自己的需求，加班才能为自己赚取额外的收入。不得不说，有时候这就是普通人的生活现状。
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