“由于村上很多贫困户已经脱贫，自己觉得没必要像之前那样一直待在村上了。所以，从思想上有所松懈，对自己不能严格要求。今后，我将在驻村队员中起好模范带头作用，遵守驻村工作纪律，切实发挥驻村脱贫优势，争取早日帮助贫困群众脱贫致富。”近日，在旬邑县纪委谈话室，针对脱岗溜岗问题，某驻村第一书记在谈话结束时表态说道。
10月30日，该县纪委监委联合县委组织部、县扶贫局成立专项督察组，对全县8个镇办21个行政村的57名驻村干部履职情况进行了随机检查。检查中发现，共有9名驻村干部不在岗、未能很好的执行“五天四夜”工作制度，被该县纪委监委运用“第一种形态”进行约谈提醒、批评教育。
2018年旬邑县退出贫困县，摘帽脱贫。但该县本着脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任，持续巩固脱贫攻坚成果，坚决杜绝返贫现象发生。该县纪委监委本着摘帽不摘纪律的原则，常态化对扶贫领域问题开展专项监督检查，重点围绕解决脱贫攻坚工作中帮扶干部不融入基层、脱离群众；问题整改不到位、重点不突出、效果不明显;不合理的过度留痕；扶贫领域形式主义、官僚主义等方面突出问题。为精准监督执纪立起“靶向”目标，坚持对扶贫领域问题线索优先处置，常态化抓好扶贫干部帮扶工作日常监督，以作风攻坚促进脱贫攻坚，切实为巩固脱贫成果、提升脱贫质效持续提供坚强纪律保障。
（旬邑县纪委监委 赵美娟）